Unternehmensprofil

Talanx

Übersicht
Talanx

Talanxieren Sie mit uns Ihre Karriere und profitieren Sie vom dynamischen Wachstum der weltweit erfolgreichen und drittgrößten deutschen Versicherungsgruppe. Rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabengebieten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Unternehmensdaten

Jahresumsatz weltweit Ca. 29 Mrd. Euro
Anzahl Mitarbeiter in Deutschland 11.000
Anzahl Mitarbeiter weltweit 21.000
Anzahl offener Praktikumsplätze 30
Anzahl offener Stellen für Absolventen 40
Anzahl offener Stellen für Young Professionals 100

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Werden auch Sie Teil unseres Teams. Die Talanx-Gruppe arbeitet äußerst erfolgreich als Mehrmarkenanbieter in sehr chancenreichen Feldern der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Zu unseren Marken gehören HDI mit Versicherungen für Privat- und Firmenkunden sowie Industriekunden, Hannover Rück, einer der weltweit führenden Rückversicherer, die auf Bankenvertrieb spezialisierten neue leben, PB und Targo Versicherungen sowie Ampega als Fondsanbieter und Vermögensverwalter.

Produkte und Leistungen

HDI Global SE: Die Leistungspalette reicht von der Haftpflicht-, Kraftfahrzeug-, Unfall- sowie Feuer- und Sachversicherung bis zu Transport-, Special Lines- und Technischen Versicherungen 

Der Geschäftsbereich Privat- und Firmenversicherung Deutschland bietet umfassende Angebote von Sachversicherungen über alle Sparten der Altersvorsorge bis hin zu Komplettlösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie freie Berufe. 

Geschäftsbereich Privat- und Firmenversicherung International: Die Produktpalette umfasst Kfz-Versicherung, Schaden- und Unfallversicherung, Transport- und Feuerversicherung sowie Angebote der Lebensversicherung 

Geschäftsbereich Rückversicherung: Wir decken die Bereiche Schaden-Rückversicherung und Personen-Rückversicherung ab. Nähere Informationen zu unserem Rückversicherungsgeschäft erhalten Sie auf dem Unternehmensprofil der Hannover Rück.

Der Geschäftsbereich Konzernfunktionen umfasst unter anderem die Finanzdienstleistungen des Talanx-Konzerns 

  • Talanx Reinsurance Broker: Professionelle Rückversicherungsberater und –vermittler für Nicht-Leben-Rückversicherungsabgaben 
  • Ampega Investment, Talanx Asset Management, Talanx Immobilien Management: Diese Gesellschaften verantworten die Vermögensverwaltung im Talanx-Konzern

Zusätzliche Informationen über das Unternehmen

Da in allen unseren Gesellschaften eine hohe Veränderungsgeschwindigkeit herrscht, sollten Sie die Fähigkeit besitzen, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten und schnell zu reagieren. Wenn Sie neben dem geforderten Fachwissen noch über Kreativität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Dynamik, Überzeugungs- und Entschlusskraft sowie über soziale Kompetenz verfügen, passen Sie sehr gut zu uns. Sie sollten darüber hinaus auch Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Kulturkreisen und Ländern haben. Sehr gute Englisch- und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie ein längerer Auslandsaufenthalt runden ihr Profil ab. 

Erste oder vertiefte Kenntnisse aus der Versicherungs- und Finanzbranche sind natürlich willkommen, jedoch nicht für jede Position zwingend erforderlich. 

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Über Praktika, studentische Aushilfstätigkeiten, Abschluss- oder Projektarbeiten, diverse Trainee-Programme oder einen Direkteinstieg können Sie Teil unseres Teams werden.

Für Praktika und Abschlussarbeiten sollte eine Vorlaufzeit von 3 Monaten berücksichtigt werden. Für die Trainee-Programme beginnt das Auswahlverfahren meist schon ein halbes Jahr im Voraus. 

Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger mit erster Erfahrung

Die flachen Hierarchien, die Sie in allen Talanx-Gesellschaften finden werden, fördern und fordern in besonderem Maß die individuelle Eigenverantwortung und verkürzen die Kommunikationswege deutlich. Unsere Struktur bietet die Chance innerhalb des Konzerns in andere Gesellschaften zu wechseln. 

Besonders engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir spezielle Fachtrainings- und Potenzialentwicklungsprogramme. Hierzu gehören z.B. Führungsnachwuchs-, Projektleiter- und Managemententwicklungsprogramme. Wenn Sie sich für berufsbegleitende Zusatzqualifikationen interessieren - wie z.B. die Ausbildung zum Aktuar - können Sie auf umfassende finanzielle Förderung bauen. 

Leistungen für Mitarbeiter

Neben den o.g. Fachtrainings und Entwicklungsprogrammen bieten wir natürlich grundsätzlich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen breiten Fortbildungskatalog an, der je nach individuellen und aufgabenbezogenen Bedürfnissen mit der jeweiligen Führungskraft besprochen und ausgewählt werden kann. 

Leistungsgerechte, am jeweils gültigen Tarif orientierte Gehälter bilden die Grundlage unseres Vergütungssystems. In einigen Gesellschaften würdigen variable, leistungsorientierte Vergütungsmodelle den Beitrag zum Unternehmenserfolg. Hier sorgen Zielvereinbarungen dafür, dass die leistungsorientierte Vergütung stets nachvollziehbar bleibt. 

Darüber hinaus bieten alle Unternehmen der Talanx-Gruppe flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Bewerbung

Bewerberkontakt

Talanx Service AG

Bewerbungsprozess

In der Regel durchlaufen Sie ein bis zwei klassische Bewerbungsgespräche mit der Personal- und der zuständigen Fachabteilung. Im Rahmen der Trainee-Programme und bei Führungspositionen durchlaufen Sie ein Assessment-Center, in dem praxisnahe Übungen Einblicke in das künftige Aufgabenfeld geben und Ihre Fähigkeiten näher beleuchtet werden. 

Tipps zum Bewerbungsprozess

Je nachdem für welche Zielposition Sie sich beworben haben, wird in den Bewerbungsgesprächen oder im Assessment-Center auf unterschiedliche Stärken ein besonderes Augenmerk gelegt. Positionen im Vertrieb, im Underwriting oder im Projektmanagement erfordern jeweils andere Qualifikationsprofile, denen individuell Rechnung getragen wird. Wichtig sind uns in jedem Fall die genaue Vorstellung über die eigenen Ziele und Wünsche, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und natürlich eine hohe aufgabenorientierte Motivation.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsprozess

Talanx Garten

Zeigen Sie uns, wer Sie sind, indem Sie uns Situationen nennen, in denen Sie Ihre jeweiligen Stärken und Talente bereits gezeigt haben und inwiefern Sie die gewünschten Muss- und Kann-Kriterien erfüllen. 

Dazu gehören Ihre Ausbildungsdaten und Praxiserfahrung sowie Ihre sozialen Kompetenzen. Uns ist auch wichtig zu erfahren, warum Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns interessieren und was Sie an den künftigen Aufgaben begeistert.

Insider-Wissen

Insider-Wissen über Talanx

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 1 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über Talanx

Company Insider (Job)

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Gehalt Insider

Gehalt in €
14 K
 
Werkstudent
14.500 €
Details zum Gehalt bei Talanx

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