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; Transformation you will design and deploy Oracle Cloud Infrastructure [OCI] solutions based on your deep understanding of OCI services, architecture design

Würde ich immer wieder machen. Die Stadt ist genial, und die Abteilung Training bei Siebel Systems ist von der Qualität her fast einzigartig auf dem M

machen. Dabei lernt man wirklich sehr viele bei Oracle, weil man viele Aufgaben bekommt, welche man Eigenständig durchführen muss. Die Atmosphere war sehr gut

;ServiceNow HRSD bzw. HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery

, Google, Oracle, Salesforce, SAP und ServiceNow. Folgende Aufgaben erwarten dich: Leads: Identifiziere Möglichkeiten für gemeinsame

requirements, conduct design workshops, and implement SuccessFactors and Oracle for our clients – where quality matters most!Knowledge sharing: 

, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Excel einschließlich VBA sowie Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle etc.) und DATEV

bei Softwareeinführungsprojekten mit funktionsübergreifenden Teams und Oracle Cerner i.s.h. med - Zertifizierungen oder vergleichbar

, Oracle HCM) bzw. in HR-Prozessen sowie eine Zertifizierung in WorkdaySpaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit

 Know-How bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie gängiger Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle, Navision

;in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarIdealerweise Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM

der Gesundheitsbranche (z. B. HL7 oder DICOM) sowie klinische Arbeitsplatzsysteme und GesundheitsdatenErste Berührungspunkte mit Oracle Cerner i.s.h. med