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bei Softwareeinführungsprojekten mit funktionsübergreifenden Teams und Oracle Cerner i.s.h. med - Zertifizierungen oder vergleichbar

, Oracle HCM) bzw. in HR-Prozessen sowie eine Zertifizierung in WorkdaySpaß an der Lösung komplexer Aufgaben und an der Arbeit

 Know-How bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie gängiger Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle, Navision

;in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarIdealerweise Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM

der Gesundheitsbranche (z. B. HL7 oder DICOM) sowie klinische Arbeitsplatzsysteme und GesundheitsdatenErste Berührungspunkte mit Oracle Cerner i.s.h. med

Erfahrung im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen und Datenbanken (Oracle, SQL, o.ä.) und/oder der Konfiguration und Wartung von Applikationsservern

und quantitative Methoden wünschenswertSkript-/Programmiersprache (z. B. R, Python, SAS) sowie Erfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL Server

IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-ProzessenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut

R/3, SAP S/4, SAP HANA, Oracle)Flexible/r Teamplayer:in – gerne mit Auslandsaufenthalten, speziell im Rahmen praktischer

oder vergleichbarAnwendungserfahrung in SQL mit mindestens einem Datenbanksystem (z. B. Oracle, IBM DB2 oder MS SQL-Server) sowie mit einer Programmiersprache (z. B. VBA, C++, Java

, mathematics, ICT or similarDeep knowledge of IT and/or OT and experience with relational databases (e.g. Oracle, SQL)You are organized , enthusiastic

), ERP-Systemen (SAP, Oracle) oder Deep Learning, Random Forests sind von Vorteil Hohes Engagement, Eigenverantwortung, ausgeprägte