Unternehmensprofil

Baker & McKenzie

Baker & McKenzie war eine der ersten Kanzleien, die als „Global Player“ agierten, und ist mit dem größten weltweiten Netzwerk als Wirtschaftskanzlei international positioniert. Talentierte und motivierte Associates und Rechtsanwälte werden besonders für die Bereiche Public Law, Employment, Corporate und Banking & Finance gesucht. Baker & McKenzie legt besonderen Wert darauf, neue Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Programme – wie das Career Mentorship Programme und die Inhouse University – zu fördern.

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Insider-Wissen

Bewerberkontakt

Axel Hamm
Hiring- und Professional Development-Partner Bethmannstr. 50-54
60311 Frankfurt am Main
Deutschland
Tel.: +49 (69) 299 08 600

Claudia Trillig
Director Strategic Development Bethmannstr. 50-54
60311 Frankfurt am Main
Deutschland
Tel.: +49 (69) 299 08 483

Bewerbungsprozess

1. Stufe: Auswahl auf Basis der vollständigen Bewerbungsunterlagen
2. Stufe: 1-2 persönliche Vorstellungsgespräche

Tipps zum Bewerbungsprozess

Optimal ist es, wenn Sie uns Ihre Bewerbung per Email schicken – und der Anfang ist gemacht. Ganz einfach.

Der Bewerbungsprozess

Der Bewerber (m/w) sollte sich vorab über unsere Kanzlei informieren und wissen, was uns ausmacht. Umgekehrt können wir uns nur dann ein vollständiges Bild von dem Kandidaten (m/w) machen, wenn er uns seine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendet. Ob man zueinander passt, entscheidet sich letztlich im persönlichen Gespräch: Die Chemie muss einfach stimmen.

Claudia Trillig, Director Strategic Development, Baker & McKenzie