Unternehmensprofil

thyssenkrupp Management Consulting

Übersicht
thyssenkrupp Management Consulting

You & us. Consulting for the better. Gemeinsam mit unseren Kunden bringen wir thyssenkrupp als diversifizierten Technologiekonzern weiter nach vorne.

Als interne Managementberatung haben wir das Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden im Konzern thyssenkrupp weiter nach vorne zu bringen. Dabei richten wir unser Beratungsportfolio an den strategischen Themen des Konzerns aus. Somit ermöglichen wir unseren Teams die aktive Mitgestaltung der Neuausrichtung eines weltweit aufgestellten Technologiekonzerns mit 155.000 Mitarbeitern und mehr als 20 Geschäftsfeldern.

Unternehmensdaten

Anzahl Mitarbeiter in Deutschland 40
Anzahl offener Praktikumsplätze 5
Anzahl offener Stellen für Absolventen 10-15
Anzahl offener Stellen für Young Professionals 5-10

Kurzpräsentation

Unternehmensporträt

Zusammen mit unseren Auftraggebern wollen wir viel bewegen. Unsere hohe Reputation beim Top-Management und unsere Performance-Orientierung erlauben uns, den Wandel unseres Konzerns glaubhaft mit voranzutreiben und echte Werte zu schaffen.

Dabei richtet sich unser Beratungsangebot an die Führungskräfte der einzelnen Geschäftsfelder, die Konzernfunktionsleiter und die regionalen CEOs des thyssenkrupp Konzerns – weltweit.

Unsere Kunden und Themen

TKMC berät alle Geschäftseinheiten von thyssenkrupp weltweit – einem breit diversifizierten Industriekonzern mit 155.000 Mitarbeitern in 80 Ländern.

Mit unseren Kunden verfolgen wir einen klassischen Strategieberatungsansatz. Unser vielseitiges Beratungsportfolio, das von Geschäftsfeldstrategien über Performance-Programme bis zu Organisationsthemen reicht, richten wir an der strategischen Agenda des Konzerns – dem „Strategic Way Forward“ – aus. So gestalten wir in unseren strategischen und operativen Projekten im In- und Ausland den Wandel des Konzerns aktiv mit.

Durch unsere Projekte in allen Business Areas des Konzerns sowie auf Corporate-Ebene lernen wir thyssenkrupp „live und in Farbe“ aus immer neuen Blickwinkeln kennen. Unsere Berater sind bei den Kunden vor Ort, ob im thyssenkrupp Quartier oder bei der Regionalleitung des Aufzugsgeschäfts in China.

Dies ermöglicht uns den Aufbau enormer Konzernkenntnis und eines exzellenten Netzwerks. 

Und nach der Beraterkarriere? Bieten sich spannende Perspektiven in unserem weltweit agierenden Technologiekonzern.

Meine Motivation

 „Ich habe viele nette Kollegen, mit denen es Spaß macht, zusammenzuarbeiten. Gemeinsam  erhalten wir Einblicke in z.T. ganz unterschiedliche Geschäftsmodelle und lernen so den Konzern weltweit sehr gut kennen. Wir bekommen vor allem auch nach Ende unserer Projekte noch mit, wie die weitere Umsetzung der entwickelten Maßnahmen verläuft.“ 

Dr. Regina Lülfs, Senior Consultant


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Young Professionals

Wir suchen Top-Talente, die hungrig nach Herausforderungen sind und sich durch ihre Leistungen und ihre überzeugende Persönlichkeit von der Masse abheben. Kombinieren Sie Consulting mit Industrievielfalt, entwickeln Sie universelle Fähigkeiten und nehmen Sie die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft von thyssenkrupp aktiv mitzugestalten. 

Wir bieten Ihnen als Master/Diplom-Absolventen den Direkteinstieg als Consultant (m/w) in unserer internen Managementberatung. Sofern Sie bereits über relevante Beratungserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit verfügen, bieten wir Ihnen zur Fortsetzung Ihrer Karriere gerne den Direkteinstieg als Senior Consultant (m/w) an.

Studierende

Sammeln Sie bereits während des Studiums wertvolle Erfahrungen im Consulting und erhalten Sie Einblicke in einen internationalen Technologiekonzern. Als exzellenter Student mit Motivation, Neugierde und Know-how bringen Sie sich voll mit ein.

Praktika sind bei uns ganzjährig möglich. Sie sollten am besten 3 bis 6 Monate Zeit hierfür einplanen. Sie werden nicht nur Einblicke in den Berateralltag erhalten, sondern auch Eindruck hinterlassen können – und zwar durch Ihre engagierte Leistung in unseren Projekten.

Anforderungen an Bewerber

Persönlichkeit und Teamspirit spielt für uns eine entscheidende Rolle. Sie sollten sich daher durch hohe Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie durch Ihre Hands-on-Mentalität auszeichnen. Ein seniores Auftreten und ein hohes Maß an Business Judgement bringen Sie für die Projektarbeit mit. 

Gleichermaßen sind Sie in der Lage, den Überblick zu behalten und die Gesamtunternehmensperspektive zu sehen. Neben Ihrer Persönlichkeit sind uns natürlich auch Ihre bisherigen, fachlichen Leistungen wichtig.

Neben sehr guten Studien- und Schulabschlüssen sowie hervorragenden analytischen Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen überdurchschnittliche Kenntnisse des MS Office-Pakets (v.a. Excel, Powerpoint). Je nach Einstiegslevel bringen Sie die relevante Berufs- und Projekterfahrung (idealerweise im Beratungsumfeld) mit und haben bereits Auslandserfahrung gesammelt. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus und freuen uns, falls Sie weitere Sprachen beherrschen. 

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir stellen uns jeden Tag höchsten Qualitätsansprüchen, um neue Lösungen für thyssenkrupp zu finden und Projekte voranzutreiben. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, setzen wir auf gezielte individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Die Arbeit als Managementberater bei TKMC bietet Ihnen durch ein anspruchsvolles, internationales Projektumfeld hervorragende Möglichkeiten, um Ihr Talent und Potenzial voll zu entfalten.

Durch verschiedene Beratungsprojekte in unseren vielfältigen Geschäftsbereichen gewinnen Sie im Laufe Ihrer TKMC-Karriere eine hohe Konzernkompetenz, entwickeln wichtige Fähigkeiten für Ihre weitere Karriere und bauen sich ein exzellentes Netzwerk innerhalb thyssenkrupps auf. Sie erfahren, welche Geschäftsbereiche, Funktionen oder Regionen am besten zu Ihnen passen. Diese Erfahrungen und das Netzwerk der TKMC bieten Ihnen ein sehr gutes Fundament für Ihre spätere Karriere im Konzern.

Nutzen Sie also die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll zu entfalten und den thyssenkrupp Konzern aktiv mitzugestalten.

Warum TKMC?

"Wer Lust hat , einen großen diversifizierten Konzern bei einer kompletten Neuausrichtung zu begleiten, zeitgleich aber nicht auf Strategieberatung zu verzichten, ist bei TKMC, genau richtig aufgehoben."

Johannes Braun, Consultant


Bewerbung

Bewerberkontakt

Anne Kaltenstein
Recruiting Manager
ThyssenKrupp Allee 1

45143 Essen

Tel.: +49 201 844-534911

Ablauf unseres Recruiting-Prozesses

Hat uns Ihr Gesamtprofil überzeugt, laden wir Sie zu unserem Recruiting-Tag ein. In drei Persönlichkeits- und Case-Interviews können Sie uns zeigen, dass Sie die analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie den „Personal-fit“¬ besitzen, die einen TKMC-Berater ausmachen.

Beim Get-together in den Gesprächspausen haben Sie die Möglichkeit unabhängig von den Interviews in entspannter Atmosphäre mit weiteren TKMC-Beratern Erfahrungen auszutauschen. Somit erhalten Sie ein noch detaillierteres Bild von uns und unserer Arbeit.

Wenn Sie uns überzeugt haben, ist unsere Geschäftsführung gespannt darauf Sie in einer zweiten Gesprächsrunde ebenfalls kennenzulernen. Stellen wir abschließend fest, dass wir gut zueinander passen, erhalten Sie zeitnah unser Angebot.

Im Mittelpunkt des gesamten Auswahlverfahrens steht für uns der persönliche Kontakt zueinander – und somit ein intensives gegenseitiges Kennenlernen. So werden Sie von unserem Recruiting-Team über den kompletten Prozess eng begleitet. Zudem nehmen sich unsere Berater auch abseits der Interviewtage gerne Zeit für Ihre Fragen.

Unser Tipp an Bewerber

Nutzen Sie unsere Recruiting-Tage für sich, um herauszufinden, ob TKMC für Sie der ideale Arbeitgeber ist, und stellen Sie uns gerne Ihre Fragen. 

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Bevorzugter Bewerbungsweg

Bitte bewerben Sie sich bei unserer Recruiting Managerin, Frau Anne Kaltenstein, bevorzugt per E-Mail und schicken Ihre Unterlagen an: recruiting@thyssenkrupp.com.

Bewerbungsform

Bitte achten Sie darauf, dass Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, CV sowie Anlagen wie z.B. Schulabschlusszeugnis, akademische Zeugnisse sowie Arbeitszeugnisse) an uns schicken.

Bewerbungsfrist

Ein Einstieg bei TKMC ist ganzjährig möglich. Um Ihren Arbeitsbeginn bestmöglich planen zu können, bitten wir Sie jedoch, sich mindestens zwei Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin zu bewerben.

Tipps für die Interviews

"Man sollte darauf achten, die Problemstellung strukturiert an einem „roten Faden“ entlang zu bearbeiten. Ich habe die Interviewer an meinen Überlegungen teilhaben lassen und Rückfragen gestellt. Mein Tipp: Seid vorbereitet und seid ihr selbst!"

Carolin Uller, Consultant


Einblicke

Insider Interview mit thyssenkrupp Management Consulting

Anne Kaltenstein, Recruiting Managerin bei TKMC, erklärt, welche Bewerbung überzeugt und wie der Bewerbungsprozess bei TKMC abläuft.
Zum Insider Interview mit TKMC

thyssenkrupp Unternehmensfilm 2016

Eine junge Mitarbeiterin ist gemeinsam mit einem Team aus Filmstudenten um den Globus gereist und hat die thyssenkrupp Welt aus einer anderen Perspektive betrachtet.

Insider-Wissen

Insider-Wissen über thyssenkrupp Management Consulting

Durchschnitt Bewertungen (basierend auf 1 Berichten)
 

Erfahrungsberichte über thyssenkrupp Management Consulting

Company Insider (Praktikum)

Mehr Berichte zum Praktikum

Gehalt Insider

Gehalt in €
9 K
 
Paktikant
9.000 €
Details zum Gehalt bei thyssenkrupp Management Consulting

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