Insider-Interview: Deine Bewerbung bei thyssenkrupp Management Consulting (TKMC)

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Isa Mackenberg ist 2014 bei thyssenkrupp Management Consulting im Bereich Talent Acquisition eingestiegen. Im Interview erzÀhlt sie euch, worauf es bei einer Bewerbung bei TKMC ankommt.

Insider-Interview Bewerbung bei TKMC

Was sollte ein Bewerber mitbringen, damit er oder sie in Ihrem Unternehmen erfolgreich wird?

Bei uns wird Consulting mit Industrie kombiniert – davon sollten sich unsere Bewerber mitreißen lassen. Die permanenten VerĂ€nderungen globaler Industrien prĂ€gen unsere Projekte; dafĂŒr ist jederzeit FlexibilitĂ€t, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft gefragt. Aber auch Offenheit, Ehrlichkeit und Empathie sind sehr wichtig – schließlich sind als Inhouse-Beratung von thyssenkrupp unsere Kunden auch gleichzeitig Kollegen und der Erfolg immer eine Zusammenarbeit. Wer hierbei eine EllenbogenmentalitĂ€t verfolgt, ist bei uns falsch.

Worauf achten Sie bei einer Bewerbung besonders? Was bleibt positiv in Erinnerung?

Neben sehr guten Noten in den StudiengĂ€ngen Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurswesen oder Naturwissenschaften sollten erste relevante Praktikumserfahrungen in Beratungs- und/oder Strategieunternehmen vorhanden sein. Auslandserfahrung und ehrenamtliches Engagement sind ein Plus, welche zum positiven Eindruck einer Bewerbung beitragen können. Was ebenso in guter Erinnerung bleibt, ist, wenn die Begeisterung des Bewerbers bereits in seinen Unterlagen „zu spĂŒren“ ist und einem die Vorfreude ĂŒber einen möglichen Einstieg bei TKMC schon dort ins Auge fĂ€llt.

Welche Karrieremöglichkeiten hat man in Ihrem Unternehmen als Berufseinsteiger?

Durch die Aufstellung als Inhouse-Beratung stehen einem als Berufseinsteiger alle Karrieremöglichkeiten offen – sowohl eine klassische Beraterkarriere als auch der gezielte Übertritt in den Konzern. Bei TKMC entwickeln sich unsere Mitarbeiter zu erfahrenen und exzellent vernetzten Top-Managementberatern mit fundierter Konzernkenntnis. Wir legen Wert darauf, dass die Kollegen sowohl die Bandbreite unserer strategischen und operativen Themen kennenlernen, als auch die Vielfalt unseres Konzerns in den verschiedenen Einheiten von der Vorstands- bis zur Shopfloor-Ebene erleben. Neben der Möglichkeit, das Wachstum unserer Beratung aktiv mitzugestalten, besteht die Möglichkeit sich fĂŒr die spĂ€tere Übernahme einer verantwortungsvollen Managementaufgabe im thyssenkrupp Konzern zu qualifizieren. Viele unserer Alumni haben es bereits vorgemacht.

Was braucht man in Ihrem Unternehmen, auf das man sich im Studium nicht vorbereiten kann?

In der tĂ€glichen Arbeit als Berater sind insbesondere Struktur und Problemlösungskompetenz, exzellente Analytik- und Rechenkenntnisse sowie die FĂ€higkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, pragmatisch und bedacht zu agieren, sehr wichtige Skills. Also Eigenschaften, die jemanden auch bereits im Studium voranbringen. Ob wir jedoch auch einen möglichst authentischen, motivierten und interessierten Bewerber in den Interviews erleben dĂŒrfen, hĂ€ngt letztendlich von der Persönlichkeit eines jeden Kandidaten ab. Da wir großen Wert auf Teamgeist, ein wertschĂ€tzendes Miteinander und ein ĂŒberzeugendes Auftreten beim Kunden legen, sollte das Mindset eines Teamplayers vorhanden sein. Also viele Dinge, die wirklich in der Studienzeit erlernt werden können – ob aber schlussendlich der Funke ĂŒberspringt und die Chemie auf beiden Seiten stimmt, lĂ€sst sich schwer beeinflussen.

Wie verlÀuft das Bewerbungsverfahren bei Ihnen?

Sollten Sie an einem Einstieg bei TKMC interessiert sein, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unser Online-Bewerbungstool einreichen. Nach ca. 14 Tagen bekommen Sie von uns eine RĂŒckmeldung: Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen ĂŒberzeugt, laden wir Sie zu einem unserer Recruiting-Tage ein. Dieser Tag beginnt mit einer UnternehmensprĂ€sentation ĂŒber thyssenkrupp und TKMC. Anschließend folgen drei Persönlichkeits- und Fachinterviews. Waren die Interviews erfolgreich, laden wir Sie zu einer finalen GesprĂ€chsrunde mit unseren Managing Directors ein. VerlĂ€uft auch diese positiv, erhalten Sie zeitnah unser Angebot.

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