Arbeitswelt
Imposter-Syndrom: das Gefühl ein Hochstapler zu sein
Kennst du das Gefühl, plötzlich an deinem Platz zu zweifeln, obwohl du objektiv erfolgreich bist? Vielleicht hast du gerade deinen Einstieg ins Consulting geschafft, beispielsweise
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Kategorie: Arbeitswelt
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Big Four erklärt: Das solltest du über Deloitte, PwC, EY und KPMG wissen
Wenn du dich für eine Karriere im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Consulting interessierst, kommst du an den Big Four WP-Gesellschaften und deren Consulting-Sparten (Big 4 Consulting)
Arbeitswelt
Benefits für Mitarbeiter:innen: Beliebte Beispiele und aktuelle Trends
Welche Zusatzleistungen steigern heute die Angebotsstärke eines Arbeitgebers? In einem Marktumfeld, das durch Fachkräftemangel und starken Wettbewerb geprägt ist, setzen Unternehmen zunehmend auf Benefits für
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C-Level erklärt: Was bedeutet die oberste Führungsebene im Unternehmen?
Du planst gerade deinen nächsten Karriereschritt und beschäftigst dich mit den Strukturen eines Unternehmens? Dann stößt du früher oder später auf Begriffe wie CEO, COO
Arbeitswelt
Mitarbeitergespräch erfolgreich führen: So gelingt es
Mitarbeitergespräche sind feste Bestandteile des Arbeitsalltags. Manche empfinden sie als herausfordernd, andere sehen darin eine Chance, sich weiterzuentwickeln. Sie sind nicht nur ein klassisches Führungsinstrument,
Arbeitswelt
9 Führungsstile im Vergleich: So unterscheiden sie sich
Führung gehört zu den spannendsten aber auch herausfordernsten Themen in Unternehmen. Ein Führungsstil beeinflusst nicht nur das Arbeitsklima, sondern auch Motivation, Kreativität und langfristigen Erfolg.
Consulting
Diversity bei DB MC
Nora, was hast du vor deinem Einstieg bei DB MC gemacht? Vor meinem Einstieg bei DB MC war ich fünf Jahre in der Managementberatung eines Engineering Dienstleisters für Automobilhersteller,
Consulting
Erfahrungsbericht: Praktikum bei FTI-Andersch – Patrick Fuchs
Warum FTI-Andersch? Die letztendliche Entscheidung, mich für ein Praktikum bei FTI-Andersch zu bewerben, resultierte aus verschiedenen Faktoren. Mein Werdegang umfasste größtenteils finanzwirtschaftliche Stationen. Dieser finanzwirtschaftliche
Consulting
Diversity bei Forvis Mazars
Wie divers erleben Sie den Beratungsalltag? Diversität begegnet mir bei Forvis Mazars jeden Tag. Wir haben sehr diverse Mandant:innen und mindestens genauso divers sind auch
Consulting
Diversity bei FTI-Andersch
Vorab gefragt: Was bedeutet für Sie Diversity? Diversity bedeutet für mich das Erkennen und Respektieren, vor allem aber das Wertschätzen des Andersseins. Das Anderssein kann
