Unternehmensprofil

Capgemini Consulting

Capgemini Consulting

Capgemini Consulting ist die globale Strategie- und Transformationsberatung der Capgemini-Gruppe. Mehr als 3.600 Consultants beraten und unterstützen Organisationen in ihren nachhaltigen Veränderungsprozessen. Die Leistungen reichen von der Konzeption innovativer Strategien bis zu deren Umsetzung, immer mit einer klaren Ergebnisorientierung. Im Zuge der umfangreichen Veränderungen von Wirtschaft und Gesellschaft durch die Digitalisierung begleitet Capgemini Consulting führende Unternehmen und öffentliche Institutionen bei ihrer individuellen Digital Transformation. Das Fundament hierfür bilden eine tiefgreifende Expertise rund um die digitale Wirtschaft sowie eine führende Rolle bei Unternehmenstransformationen und organisatorischem Wandel.

 

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen

Absolventen bieten wir den Direkteinsteig. Wir gestalten Ihr Einstiegsprogramm individuell zugeschnitten auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse, immer begleitet von unserem Learning & Development Programm. Neben dem Training on the Job, in dem Sie direkt bei einem Kundenprojekt mitarbeiten, starten Sie in unserem „Institute“.

Ein Praktikum ist  nach erfolgreich abgeschlossenem Vordiplom bzw. ab dem 4. Semester in jedem Bereich bei Capgemini Consulting möglich, sowohl in den Zentralbereichen als auch bei Kundenprojekten. Aktuelle Angebote sind in unserer Jobbörse  ausgeschrieben. Stellenangebote für Diplomanden und Diplomarbeitsthemen werden in der Regel ebenso in unserer Jobbörse  veröffentlicht. Sollten Sie Interesse haben, über ein eigenes Thema im Zusammenhang mit uns zu schreiben, empfiehlt es sich, vorher ein Praktikum bei Capgemini Consulting in dem jeweiligen Bereich zu absolvieren.

Einstiegsmöglichkeiten für Young Professionals

Wir bei Capgemini Consulting denken, dass Leben fortwährendes Lernen ist. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern Trainings und Seminare verschiedenster Ausrichtungen über alle Hierarchieebenen hinweg an. Sie ermöglichen ihnen eine stetige Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, gekoppelt an gemeinsame Zielvereinbarungen. Unser systematisches Trainingsangebot deckt ein sehr breites Spektrum ab und gliedert sich in nationale, internationale, externe und elektronische Trainings. Zentrale Themen sind Consulting-, Sales-, Business-Development- und Leadership-Skills. Alle Schulungen werden von sorgfältig ausgewählten Referenten geleitet – entweder erfahrene und langjährige Capgemini-Consulting-Mitarbeiter oder hochkarätige externe Referenten. Wir bieten Ihnen Fach- und Persönlichkeitstrainings, individuelles Coaching, ein Mentorenprogramm, die firmeneigene University und Auslandsaufenthalte.

Leistungen für Mitarbeiter

Neben der klassischen Vergütung wie Grundgehalt und variablen Bezügen bieten wir Ihnen bei Capgemini Consulting viele weitere attraktive Leistungselemente.

Anforderungen an Bewerber

Wir suchen kontinuierlich nach Verstärkung durch Mitarbeiter, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen. Je nach Geschäftsbereich erwarten wir unterschiedliche Ausbildungshintergründe sowie entsprechende praktische Erfahrung, die Sie entweder in der Beratung oder in der Industrie erworben haben. Neben der fachlichen Kompetenz legen wir besonderen Wert auf eine ausgeprägte Persönlichkeit. Capgemini Consulting bietet Ihnen den direkten Einstieg als vollwertiges, selbstständiges Teammitglied in Projekten an, sowohl mit Berufserfahrung als auch direkt nach dem Universitätsabschluss. Mit dem Kennenlernen von verschiedenen Unternehmen, Branchen und Märkten nimmt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern damit einhergehend auch der Ihnen übertragene Verantwortungsbereich schnell zu. Begleitet werden Sie bei Ihrem Einstieg von nationalen und internationalen Starterseminaren, aber natürlich auch von Ihren Teamkollegen. Auch Praktikanten sind bei uns selbstverständlich jederzeit herzlich willkommen. Als Student Consultant werden Sie von Anfang an in Beratungsteams vor Ort beim Kunden eingesetzt.

Zusätzliche Informationen zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Capgemini Consulting wird in interdisziplinären und internationalen Teams gearbeitet – die Arbeitssprache ist daher vielfach Englisch. Zur Kultur seines Unternehmens hat Capgemini Consulting sieben Werte definiert: Ehrlichkeit, Risikobereitschaft – gekoppelt mit einem gesunden Urteilsvermögen –, Vertrauen in die Mitarbeiter – verbunden damit, dass ihnen Verantwortung übertragen wird –, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß an der Arbeit. Schon auf den ersten Blick ist Capgemini Consulting jung und dynamisch: Die Einrichtung ist modern, die Bürotüren stehen offen. Der Umgangston ist freundlich und die Stimmung dementsprechend angenehm: Die Mitarbeiter duzen sich grundsätzlich, egal wo auf der Welt sie sich gerade aufhalten. Der Umgang miteinander ist respektvoll und persönlich. Ein angenehmes Betriebsklima ist auch unerlässlich für die Unternehmensberatung: Der Job ist ohnehin sehr anstrengend, die Berater sind viel auf Achse und arbeiten in häufig wechselnden Teams. Neben dem fachlichen Know-how, das vorausgesetzt wird, liegt bei Capgemini Consulting deshalb ein besonderes Augenmerk auf der sozialen Kompetenz.


Capgemini Consulting
Capgemini Consulting
Karlstraße 12
80333 München
Deutschland

Standorte

BerlinKölnMünchenFrankfurt am Main