Wenn Ihre Bewerbung es in die nächste Runde schafft, senden wir Ihnen eine Einladung zu einem Telefoninterview, einer Interviewrunde oder einem Bewerbungsgespräch.

Interviewrunden finden immer freitags statt und laufen meist so ab: In der ersten knappen Stunde befragen wir Sie näher zu Ihrem Lebenslauf – und Sie sollten wissen, warum Sie sich bei uns beworben haben. In zwei weiteren Gesprächen werden wir unter anderem anhand von Case Studies Ihre Fachkenntnisse, analytischen Fähigkeiten und Skills sowie Ihre Beraterpersönlichkeit genauer unter die Lupe nehmen. Wenn Sie diese Hürde erfolgreich genommen haben, werden Sie noch einmal zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Andernfalls erhalten Sie ein ausführliches Feedback, warum es nicht geklappt hat. Eine Interviewrunde inklusive Feedback dauert in der Regel vier bis fünf Stunden.

Grundvoraussetzungen sind ein herausragender Diplom- oder Masterabschluss einer renommierten Universität mit sehr guten Studienleistungen bei kurzer Studiendauer. Dazu praktische Erfahrung, die Sie entweder in der Beratung oder in der Industrie erworben haben. Neben sozialen Fähigkeiten sind ein individueller Charakter und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit dicke Pluspunkte.

Sie sollten Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Da Sie als Berater viel unterwegs sein werden, hilft es, wenn Sie mit Begeisterung durch die Weltgeschichte reisen. Und falls Sie während des Studiums besonderes Engagement in Form von Auslandseinsätzen und anderen Aktivitäten gezeigt haben, sind Sie Ihren Bewerberkonkurrenten schon ein gutes Stück voraus.

Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken platzieren Sie auf unserer Wunschkollegenliste ganz weit oben. Wenn Ihnen in Analyse und Strategie niemand etwas vormachen kann, Sie gerne kombinieren und konzipieren: herzlich willkommen!

Ein Bewerbungsgespräch ist inhaltlich genauso aufgebaut wie eine Interviewrunde, mit dem Unterschied, dass wir den Termin individuell mit Ihnen vereinbaren. Wir stellen Ihnen Fragen zu Ihrem Lebenslauf und bitten Sie einen Business Case zu bearbeiten, wobei Sie Ihre Fachkenntnisse und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Sollten sich unsere Vorstellungen mit den Ihrigen decken, werden Sie zu einem weiteren Gespräch eingeladen.