Deloitte
Hallo, Habe demnächst ein Gespräch dei Deloitte im Bereich Management Beratung. Weiss irgendjemand, wie das Gespräch strukturiert ist? Danke und Gruss...Legolas
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Anonym 23.06.03 21:29
hm, ich habe nur gehört, dass die im Grunde garnicht einstellen. Oder eben nur sehr begrenzt. Anders als die meisten anderen Berater.
In ein paar Wochen hat das Warten ein Ende: Dann gibt's endlich das squeaker.net Buch mit vielen Infos zu den Bewerbungsverfahren bei Top-Consultern. Deloitte ist allerdings aus o.g. Grund nicht dabei.
Stefan -
Anonym 25.06.03 09:56
Das Gespräch bei Deloitte ähnelt dem Interview bei anderen Beratungen. Allerdings wird hier sehr viel mehr auf die Persönlichkeit geachtet, als bei den "normalen" Beratern. Die Leute wollen von Deiner Persönlichkeit und Deiner Motivation begeistert werden. Insgesamt läuft das Gespräch extrem fair ab und die Atmosphäre ist äußerst entspannt. Bescheid kriegt man dann i.d.R. sehr schnell.
Kurz gesagt:
- wenig (große) Fallstudien
- (eher) Logikaufgaben, bzw. grobe Lösungsvorschläge
- viele Persönlichkeitsfragen (warum haben Sie das und das, dann und dann, dort und dort gemacht...? Hobbies? )
- viele Motivationsfragen (warum Consulting?, warum Mittelstandsberatung?, warum Deloitte? Bereitschaft, lange zu arbeiten? Welche Industrien interessieren einen?...)
- Vertragliche Dinge (Gehaltsvorstellungen, Dauer, Anfangsdatum...)
Wie Du schon erkannt hast, ist der Einstellungsstopp eher die offiziell verkündete Version - wenn sie von Dir überzeugt sind, gibt es immer Mittel und Wege...
Viel Erfolg beim Interview!
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