Consulting Blog
Erfahre in aktuellen Branchen-News, echten Erfahrungsberichten und über 300 Interviews alles, was du über den Alltag als Berater:in wissen musst.
Den eigenen Weg gehen: Consistency über Frauen im Consulting
Wie gelingt der eigene Weg im Consulting – ohne sich zu verbiegen? Im Interview spricht Leonie Westerburg, Senior Managerin bei Consistency, über Karrierewege, moderne Führung und die Frage, wie Frauen in der Beratung sichtbar Verantwortung übernehmen können.
Die wichtigsten KI-Prompts für Junior Consultants
Wie kannst du AI in der Vorbereitung auf Case-Interviews nutzen und wie viel Prompt Engineering steckt in deinem Job als Junior Consultant?
Geschützt: Frauen im Consulting: Giulia Mertens über Karriere, Entwicklung und Role Models
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Exploring, Learning, Growing: My Career Path at Allianz Consulting
Natalia started as a Junior Manager and is now a Senior Consultant at Allianz Consulting.
Flexibility, Diverse Roles, and Continuous Growth at Allianz Consulting
Li-en Lin started as a Junior Consultant and is now a Senior Consultant at Allianz Consulting.
Spring Week im Consulting: Der perfekte Start für deine Karriere
Eine Spring Week bei Top-Beratungen wie McKinsey, Deloitte oder Roland Berger kann der entscheidende erste Schritt in deine Consulting-Karriere sein. Erfahre, was dich erwartet, wo die besten Events stattfinden und wie du dir einen Platz sicherst.
Pride Initiative von Deloitte
Niclas arbeitet im Bereich Identity & Access Management bei Deloitte und engagiert sich neben seiner Tätigkeit als Consultant aktiv in der Pride Initiative. Im Interview spricht er über die Sichtbarkeit der queeren Community, besondere Momente sowie Herausforderungen rund um den CSD und warum die Pride Initiative bei Deloitte für ihn persönlich weit mehr als nur ein Netzwerk ist.
Pride im Consulting: Wie Diversity wirklich gelebt wird
Vielfalt im Consulting zeigt sich längst nicht mehr nur in Lebensläufen oder Studiengängen. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe prägen heute viele Teams und verändern, wie Beratung funktioniert. Gleichzeitig hält sich das klassische Bild der Branche in vielen Köpfen weiterhin hartnäckig. Wie divers ist Consulting also wirklich? Und was braucht es, damit Vielfalt nicht nur sichtbar ist, sondern auch gelebt wird?
Warum Quantentechnologie Unternehmen schon heute verändert
Aaron ist Senior Technology Consultant bei BearingPoint im Bereich Quantentechnologien. Er unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Quantentechnologien greifbar, planbar und nutzbar zu machen. Im Interview spricht er über aktuelle Anwendungsfelder, die Relevanz für Unternehmen und darüber, wie die Schnittstelle zwischen Forschung und Business in der Praxis aussieht.
Microsoft & AI im Consulting: Einblicke in moderne Projektarbeit
André ist Senior Manager bei BearingPoint in der Microsoft Practice und unterstützt Kund:innen bei der Umsetzung von AI- und Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft-Technologien. Im Interview spricht er über aktuelle Entwicklungen rund um AI, die Bedeutung einer soliden Daten- und IT-Basis und seine Projektarbeit im Consulting.
AI, SAP und Change Management: Was Transformation wirklich erfolgreich macht
Maik und Simone arbeiten im Organisational Change Management bei BearingPoint und begleiten Unternehmen durch komplexe SAP-Transformationen. Im Interview geben sie Einblicke, wie Transformation in der Praxis gelingt, wie AI den Wandel verändert – und welche Fähigkeiten im Consulting heute wirklich zählen.
Frauen in Führungspositionen: Die Lage in Deutschland – und im Consulting
Wer in der Hierarchie nach ganz oben blickt, sieht dort vor allem Männer. Noch immer sind Führungsetagen männlich dominiert – trotz Frauenquote und vielen weiblichen Top-Talenten. Was sagen aktuelle Statistiken, wie sieht es in der gesamten Wirtschaft und wie im Consulting aus? Und: Wie können Frauen trotzdem das C-Level erreichen? Hier findest du Antworten.
Unterschiedliche Perspektiven, mehr Impact im Consulting
Empathie, Klarheit und der Anspruch, Menschen mitzunehmen – was erfolgreiche Beratung ausmacht, zeigen Anne, Shalini und Lisa von RWE Consulting. Sie geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, sprechen über Zusammenarbeit in Projektteams und teilen ihre Erfahrungen aus dem RWE Global Women’s Network.
Mehr Sichtbarkeit für Frauen im Consulting
Henrike ist Managerin und seit drei Jahren bei Deloitte in Hamburg im Bereich Finance Transformation mit Fokus auf Global Business Services tätig. Sie unterstützt internationale Kunden bei der Strategie und Implementierung von GBS-Strukturen wie Shared Service Centern. Außerdem hat sie speziell für weibliche Consultants wertvolle Tipps für mehr Sichtbarkeit.
Dein Einstiegsprogramm in die Strategieberatung: Das European Female Talent Program von Roland Berger
Das European Female Talent Program richtet sich an Absolventinnen mit einem Masterabschluss oder PhD, die erfolgreich in die Unternehmensberatung einsteigen möchten – mit persönlichem Mentoring, individuellem Coaching und einem starkem internationalen Netzwerk. Mehr Insights zum Programm geben Doro und Victoire.
