Noshokaty, Döring & Thun (Marketing)

Gesamtfazit

Atmosphäre

Jeden Montag gab es ein Teammeeting in dem bisherige Ergebnisse, weitere Projekte und andere wichtige Vorkommnisse kommuniziert wurden. Die Praktikanten wurden in den Projektablauf immer sehr eingebunden und konnten teilweise auch bei den Meetings mit den Kunden anwesend sein, wenn diese in Berlin stattfanden.
Die Atmosphäre im Büro war sehr offen und freundlich. Gelegentlich wurde ein Team-Event veranstaltet, wo man gemeinsam essen, bowlen etc. ging oder auch abends gemeinsam wegging, was sehr amüsant war. Außerdem hat man als Praktikant regelmäßig Feedbackgespräche, in denen man Anregungen äußern kann und auch Feedback über sein eigenes Verhalten erhält, was sehr hilfreich ist.
Außerdem wurde jeden Tag ab 18:00 am büroeigenen „Kickertisch“einmal gekickert. Das war sehr unterhaltsam und hat die Atmosphäre immer etwas aufgelockert.
Was ich nicht so gut empfand, war dass im Arbeitsvertrag als Arbeitszeit von 9:00 – 18:00 angegeben ist, man jedoch so gut wie nie um 18:00 aus dem Büro kommt.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Offene, kommunikative Persönlichkeit.
Kreativität und Selbständigkeit werden erwartet und gefördert.

Empfehlung

Frau Becker ist die Recruitung Managerin.

Branche

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Das Interview

Beworben für

Praktikum

Ablauf des Interviews

Einfach locker in das Gespräch gehen. Das Team ist jung und locker und will in einem Gespräch nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch ob man in das (kleine) Team passt.

Außerdem sollte man sich im Vorfeld über Marketingkooperationen und über das Aufgabenfeld der Agentur informieren.