Lernerfahrung und persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Wie interessant waren die Aufgaben?
Kooperation untereinander
Karrieremöglichkeiten
Spaß
Unternehmenskultur
Ich bin sehr froh, die Möglichkeit wahrgenommen zu haben. Das ist keine Selbstverständlichkeit, denn bei tausenden Bewerbungen gehört auch einiges an Glück dazu einen der wenigen Plätze zu bekommen.
Als Summer Analyst hat man zuerst eine Woche Training. Das hat sehr viel Spaß gemacht, da der Trainer einfach genial ist (Gerard von Financial Edge) und man die anderen Praktis kennenlernt. Dann ist man 5 Wochen in einer Abteilung und 4 Wochen in einer zweiten - meist einmal M&A und einmal eine Financing Group. Man wird dann je nach Erfahrung und Interesse auf Themen oder Deals gestaffed und arbeitet vor allem mit Analysten aber auch Associates eng zusammen.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
70 Stunden pro Woche
Die Stufen sind Summer Analyst (10 Wochen) oder Off-Cycle, Analst (2 Jahre), Associate, Vice President, Managing Director
Außerdem gibt es verschiedene Netzwerke, ein internes Learning-Programm und regelmäßige Panels. Ich erinnere mich zum Beispiel noch an ein Parenting Panel, bei dem Eltern erzählt haben, wie sie die Arbeit und Familie unter einen Hut bekommen. Außerdem gibt es die Möglichkeit im dritten Jahr ein neues Office kennenzulernen oder eine neue Abteilung.
Driven, intense, kollegial
Verantwortungsbewusst, ambitioniert, attention to detail, ausdauernd, interessiert, offen
Finance - Banken, Finance - Investment Banking, Finance - Private Equity, VC
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