Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?
Bitte reiche bei deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse sowie Arbeits-/Praktikumszeugnisse
- Abgaben über gewünschten Standort und Einstiegsdatum sowie Gehaltsvorstellungen
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei ADVYCE & PERLITZ ab?
1. Vorauswahl
Nach Zusendung deiner Bewerbung per E-Mail oder über das Kontaktformular auf unserer Website erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. In manchen Fällen benötigen wir noch weitere Informationen zur Vervollständigung dieser. Anschließend prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig.
Eine zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerber:innen ist uns wichtig. Bitte habe jedoch Verständnis, wenn es in einzelnen Fällen zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit kommt.
2. Telefoninterview / Persönliche Gespräche
Sollten uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, so laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Dieses zielt vor allem auf den gegenseitigen Erwartungsaustausch und die erste Einschätzung des Personal Fits ab.
Deine Unterlagen und der erste Eindruck haben uns überzeugt? In den Folgegesprächen mit (Senior) Consultants, Manager:innen, Principal:innen oder Partner:innen sowie zuletzt der Geschäftsführung interessiert uns vor allem, wer du bist, was dich begeistert und was du mitbringst, um ADVYCE & PERLITZ weiter voranzubringen. Umgekehrt hast du die Möglichkeit, uns kennenzulernen und deine Fragen zu stellen. Ergänzend werden in den Gesprächen auch fachliche Qualifikationen durch Cases Studies und/oder Brainteaser abgefragt. Passende Instrumente und Frameworks helfen dir bei der Bearbeitung und lassen sich im Vorfeld gut üben!
3. Angebot
Nach erfolgreichem Abschlussinterview mit einem Vertreter unserer Geschäftsführung erhältst du von uns im nächsten Schritt ein Vertragsangebot.