Deloitte gehört mit über 470.000 Kolleg:innen weltweit – davon rund 14.000 in Deutschland –
zu den führenden Professional Services Firms. Aber was heißt das für dich?
Ganz einfach: Bei uns arbeitest du an Themen, die Organisationen wirklich weiterbringen.
Von KIgestützten Analysen über nachhaltige Geschäftsmodelle bis hin zu sicheren
Prüfungsleistungen, modernen Steuer- und Rechtslösungen oder neuen digitalen Prozessen.
Unsere Teams vereinen Expertise aus Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und
Advisory – und schaffen so Wirkung, die zählt.
Unternehmen kommen zu uns, wenn sie vor komplexen Entscheidungen stehen. Konkret
bedeutet das: Wir lösen anspruchsvolle Herausforderungen, entwickeln neue Denkansätze
und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gemeinsam bringen wir Perspektiven zusammen,
denken mutig und liefern Qualität – im Team statt im Alleingang.
Was dich erwartet?
Bei Deloitte zählt nicht, dass du alles weißt. Sondern dass du etwas beitragen willst – und
bereit bist, gemeinsam zu wachsen.
Wir nennen das „The Power of We”.
Für uns sind Diversität und Inklusion keine Pflichtübung. Sondern echte Überzeugung. Wir wissen: Die besten Lösungen entstehen dann, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen – Persönlichkeiten mit verschiedenen Erfahrungen, Stärken und Hintergründen. Genau deshalb gestalten wir eine Unternehmenskultur, in der jede:r gesehen, geschätzt und respektiert wird. Jeden Tag und über alle Ebenen hinweg.
Unsere inklusive Kultur
Vielfalt kann nur wirken, wenn man sie gemeinsam lebt. Deshalb unterstützen wir aktiv
unsere Mitarbeitenden-Netzwerke und -Initiativen. Sie bieten Raum für Austausch,
Empowerment und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem
jede:r authentisch sein kann – und in dem aus Vielfalt echte Stärke wird.
Erfahre mehr über Diversity & Inclusion bei Deloitte.
Audit & Assurance
Unternehmen stehen heute unter ständigem Veränderungsdruck – Geschäftsmodelle
wandeln sich, gesetzliche Vorgaben werden komplexer. Dafür braucht es Expert:innen, die
mit klaren Analysen und verlässlichen Fakten Vertrauen schaffen. Um unseren Kund:innen
echte Zukunftssicherheit zu bieten, setzen wir auf digitale Tools und innovative Methoden.
Unsere interdisziplinären Teams aus Wirtschafts-, Informatik- und Ingenieurwissenschaften
arbeiten damit noch effizienter. Die SmartAuditStrategie hebt klassische Prüfungen,
internationale Rechnungslegung, Unternehmensbewertung sowie IT und Sonderprüfungen
auf ein neues Level.
Von dieser Vielfalt profitierst du in wechselnden Projektteams: Du sammelst schnell wertvolle
Erfahrung, wirst Teil eines engagierten Miteinanders und gestaltest den digitalen Wandel
aktiv mit.
Hier findest du weitere Informationen zum Business Audit & Assurance.
Tax & Legal
Globalisierung, Digitalisierung und neue steuerliche Vorgaben sorgen für eine enorme
Dynamik – und genau das motiviert uns. Jede Veränderung bringt neue Herausforderungen,
aber auch Chancen für uns und unsere Mandanten. Dabei steht für uns im Fokus, Sicherheit
und Orientierung in einem komplexen Umfeld zu bieten. Ob passende Rechtsformen,
steuerliche Risikoberatung bei Transaktionen, internationale Steuerfragen oder Themen wie
Verrechnungspreise – wir unterstützen Unternehmen mit großer Expertise und
praxistauglichen Lösungen.
Unsere interdisziplinären, internationalen Teams arbeiten mit viel Engagement und hohem
Qualitätsanspruch – und genau dort steigst du ein: Du wirst schnell Teil des Teams und
profitierst vom wertvollen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
Hier findest du weitere Informationen zum Business Tax & Legal.
Consulting - Technology and Transformation
Unternehmen stehen heute vor zahlreichen technologischen Herausforderungen – in
Marketing, Vertrieb, HR, Finanzen oder IT. Wir begleiten sie entlang der gesamten
Wertschöpfungskette und unterstützen dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben. Dafür nutzen wir
unterschiedliche Technologien, um Transformationen voranzutreiben, und stärken
gleichzeitig den Schutz vor immer komplexeren CyberRisiken. Unsere breite Expertise macht
uns zum ganzheitlichen Partner: Von CloudLösungen und Artificial Intelligence bis zu
SAPTransformationen unterstützen wir Unternehmen dabei, Systeme zu optimieren oder
wegweisende Technologien wie Advanced Analytics oder Cloud Migration einzuführen.
Diese Performance gelingt nur durch starke Fachkenntnisse und eine agile, vernetzte
Arbeitsweise. Wir verbinden täglich nicht nur die Systeme unserer Kunden, sondern auch
unser Wissen, unsere Denkweisen und unsere Leidenschaft. Bei uns triffst du auf ein Team,
das offen für neue Ideen ist und in dem du direkt einsteigen kannst, um gemeinsam die
besten Lösungen zu entwickeln.
Hier findest du weitere Informationen zum Business Consulting – Technology & Transformation.
Advisory - Strategy, Risk & Transactions
Unternehmen stehen heute vor enormem Druck: Klimawandel, geopolitische Veränderungen
und finanzielle Risiken verlangen fundierte Entscheidungen und starke Beratung. Genau hier
setzen wir an – mit Expert:innen aus Bereichen wie Mergers & Acquisitions, Strategy,
Forensic sowie Regulatory & Financial Risk. Unsere Teams decken dabei ein breites
Spektrum ab: Finanzen, Immobilien, Risikomanagement, Transformation oder Nachhaltigkeit.
So findest du genau das Umfeld, in dem deine Stärken Wirkung entfalten können.
Was uns verbindet? Der Anspruch, mit frischen Ideen und tiefem Marktverständnis die
besten Lösungen zu entwickeln – und damit wirtschaftliche, soziale und ökologische Werte
nachhaltig zu stärken. Davon profitieren Unternehmen, Gesellschaft und nicht zuletzt du
selbst: Jeder Projekterfolg bringt dich einen Schritt weiter auf deinem eigenen Karriereweg.
Hier findest du weitere Informationen zum Business Advisory- Strategy, Risk & Transactions.
Ob noch mitten im Studium, mit dem Abschluss in der Tasche oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich an welchem Punkt deiner Karriere du stehst, bietet dir Deloitte die passende Einstiegsmöglichkeit.
Praktikum
Als Praktikant:in bei Deloitte hast du nicht nur die
Möglichkeit, wertvolle Praxiseinblicke zu gewinnen, sondern selbst Spuren zu hinterlassen.
Damit dir dafür ausreichend Zeit bleibt, sollte dein Praktikum mindestens sechs
Wochen dauern. Alle Praktikant:innen bei Deloitte erhalten eine faire Vergütung.
Mehr Informationen zum Praktikum bei Deloitte
Werkstudententätigkeit
Als Werkstudent:in kannst du den Fachleuten von Deloitte bei
der Arbeit über die Schulter schauen und dir schon im Studium Expertenwissen
aneignen. Obendrein bekommst du exklusive Einblicke in die Abläufe eines global
operierenden Unternehmens. Ein Einstieg ist grundsätzlich in allen
Geschäftsbereichen möglich.
Mehr Informationen zur Werkstudententätigkeit bei Deloitte
Direkteinstieg
Du hast deinen Bachelor- oder Master-Abschluss bereits in
der Tasche? Dann kannst du direkt und jederzeit in einen der Geschäftsbereiche
von Deloitte einsteigen. Du wirst vom ersten Tag an in Projekte eingebunden und
treibst sie mit deinen Ideen voran. Mit einem intensiven Onboarding und durch
eine persönliche Ansprechperson im Team sorgt Deloitte dafür, dass dein
Einstieg perfekt gelingt und du auch über deinen eigenen Arbeitsbereich hinaus
Kontakte knüpfen kannst.
Mehr Informationen zum Direkteinstieg
Alle Informationen zu Deloitte Finance finden Sie hier.
Wie es ist als Student:in bei Deloitte zu arbeiten? Das beantworten euch unsere Deloitte Buddies! Die Buddies sind Werkstudent:innen oder ehemalige Praktikant:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, die euch Insights aus erster Hand geben. Kontaktiert unsere Buddies einfach per E-Mail, trefft sie auf dem Campus eurer Hochschule oder besucht sie bei unseren Campus-Stammtischen.
Wir möchten Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung gezielt unterstützen und perspektivisch
noch mehr Frauen in Führungspositionen bringen. Dafür haben wir klare Ziele definiert und
investieren in Maßnahmen, die wirklich weiterhelfen – von individuellen Coaching- und
Mentoring-Angeboten bis hin zu Programmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
erleichtern.
So schaffen wir ein Umfeld, in dem Frauen ihre Karrierepläne selbstbewusst verfolgen und
langfristig erfolgreich umsetzen können.
Unsere Angebote umfassen u.a.:
Das obige Modell zeigt dir, wie es nach dem Einstieg weiter geht.
Transparenz, Flexibilität, Vertrauen und Weitsicht gelten als wesentliche Erfolgsfaktoren für jede Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Deloitte nimmt sie als Basis für deine persönliche Karriereentwicklung im Unternehmen. Dazu gehört die klare und verständliche Darstellung von Positionsstufen, Kompetenzen und Leistungsprofilen – zusammengefasst in einem bewährten Kompetenzmodell.
Darüber hinaus unterstützen wir deine Entwicklung durch verschiedene Coaching-Maßnahmen und Feedback-Gespräche. So weißt du immer, woran du bist, und deine Vorgesetzen und Teammitglieder wissen, was sie von dir erwarten können. Und bei der Umsetzung deiner individuellen Zukunftspläne kannst du dich jederzeit auf Deloitte verlassen: Wir stehen dir vom ersten Arbeitstag an zur Seite und begleiten dich in jeder Lebensphase auf deiner beruflichen Erfolgsspur.
Für unsere Geschäftsbereiche suchen wir vor allem Bewerber:innen mit folgenden Profilen:
Wir freuen uns, dass du dich für Deloitte entschieden hast! Damit deine Bewerbung gut bei uns ankommt, haben wir ein paar Tipps für dich und begleiten dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess. So behältst du immer den Überblick über den Ablauf und weißt, was als Nächstes passieren wird.
Interviews sind gut – echte Einblicke sind besser.
Lerne Deloitte bei spannenden Events & Workshops persönlich kennen und finde heraus, ob ihr zusammenpasst!
Wer sind eigentlich die Menschen, die täglich mit Leidenschaft und Teamgeist Lösungen für
unsere Kunden entwickeln? Wir haben einige von ihnen interviewt und sie zum Beispiel
gefragt, welchen Karriereweg sie eingeschlagen haben, was sie am coolsten an ihrem Job
finden, aber auch, was sie nach Feierabend machen. Im Karriere Blog findest du die
Antworten.
Lerne unsere Kolleg:innen besser kennen – hier geht´s zum Karriere Blog.
Unsere Welt wird immer digitaler. Unternehmen setzen auf neue Technologien und sind im Wandel – und mit ihnen der Beruf der Wirtschaftsprüfer:innen. Aber was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? Und wie tragen sie zu Vertrauen & Verlässlichkeit in die globalen Finanzmärkte bei? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.
Wie geht Innovation im Audit-Bereich?
Aktenberge und Taschenrechner – oder eher Big Data, KI und Algorithmen? Andreas, Transformation Leader im Bereich Audit & Assurance, erzählt, wie digitale Tools heute schon seinen Berufsalltag entscheidend verändern und wie er mit ihrer Hilfe die Zukunft der Wirtschaftsprüfung gestalten kann.
Andreas
Partner Audit & Assurance
Kann Wirtschaftsprüfung die Welt nachhaltiger machen?
Echte Nachhaltigkeit oder doch nur Greenwashing? Sebastian, Partner im Bereich Audit & Assurance, erklärt, wie er und sein Team prüfen, ob Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsziele tatsächlich einhalten und für wen die Ergebnisse seiner Arbeit entscheidend sind.
Sebastian
Partner Audit & Assurance
Ein (Berufs-) Leben lang lernen
Ausbildung oder Studium und dann für immer ausgelernt? So sieht unsere Arbeitsrealität in den seltensten Fällen aus – schon gar nicht in der Wirtschaftsprüfung. Welche unterschiedlichen Wege zur begehrten Berufsbezeichnung „Wirtschaftsprüfer:in“ führen, erzählen Michael, Partner, und Lisa, Duale Studentin in der dritten Folge unseres Podcasts Re:Future, Re:Economy.
Lisa & Michael
Duale Studentin & Partner Audit & Assurance
Was verändert die Wirtschaft?
Unternehmen werden immer digitaler und mit ihnen auch die Wirtschaftsprüfung. Mathias, Partner im Bereich Audit & Assurance, erkennt die Chancen dieser Entwicklung, weiß aber auch, dass manche mit gemischten Gefühlen darauf reagieren. Welche neuen Technologien, Prozesse und Herangehensweisen Lust auf mehr machen, verrät er in der vierten Folge unseres Podcasts Re:Future, Re:Economy.
Mathias
Partner Audit & Assurance
Wirtschaftsprüfung: Passe ich da rein?
Wie arbeiten Wirtschaftsprüfer:innen in Zeiten von Remote Working und Digitalisierung? Annika und Christina erklären, wie agiles Arbeiten in der Wirtschaftsprüfung funktioniert und wie man als Prüfer:in „Work“ und „Life“ in der Balance hält.
Christina & Annika
Senior Managerin & Partnerin Audit & Assurance
Trends, die eine Branche revolutionieren
Wirtschaftsprüfer:innen erhalten tiefe Einblicke in unsere Wirtschaft, entdecken Trends und Zusammenhänge – kurz: Sie sehen das Big Picture. Welche Verantwortung, aber auch welches Potenzial damit einhergehen, verrät uns Christoph, Managing Partner Audit & Assurance, in der letzten Folge unseres Podcasts Re:Future, Re:Economy.
Christoph
Managing Partner Audit & Assurance
Alle sprechen über nachhaltiges Handeln, aber was versteht man eigentlich darunter? Und ist überhaupt noch Zeit, etwas zu verändern? Unternehmen sind nun gefordert, ESG in ihre Strategie zu integrieren. Aber was genau ist eine nachhaltige Supply Chain und wer definiert, mit welchen Maßnahmen wir die Dekarbonisierung erreichen können? Unsere Expert:innen beleuchten diese und viele weitere Fragen in unserer Podcast Staffel rund um Sustainability & Climate. Natürlich geben wir dabei auch Einblicke in die Arbeit unserer Teams, den Qualifikationen und den Karriereperspektiven bei Deloitte im Kontext Nachhaltigkeit.
Ist das Klima noch zu retten?
In der ersten Folge gibt Bernhard, Geschäftsführer der Deloitte Sustainability & Climate GmbH, einen Einblick in das vielschichtige Thema Nachhaltigkeit und lässt uns einen Blick hinter die Kulissen von Klimakonferenzen (CoP) werfen. Warum er Deloitte für den richtigen Arbeitgeber hält, wenn ihr euch für einen Job mit Nachhaltigkeitsbezug interessiert und welchen Beitrag unsere Expert:innen bei der Erreichung des 1,5 Grad Ziels leisten können, erfahrt ihr in seiner Podcast Folge.
Bernhard
Partner und Geschäftsführer der Deloitte Sustainability & Climate GmbH
Mit grünen Investitionen zu mehr Nachhaltigkeit?
Was sind Green Bonds? Und wie erfahren Anleger:innen, ob ein Unternehmen tatsächlich grün ist, bevor sie investieren? In der zweiten Folge spricht Sarah, Managerin im Bereich Advisory, über Nachhaltigkeitsstrategien, die Finanzierung von Nachhaltigkeitstransformationen und die positiven Auswirkungen von neuen Nachhaltigkeitsvorgaben auf Unternehmen.
Hinweis: Die Folge wurde vor Deloittes Umstrukturierung aufgenommen, daher können im Gespräch ihre alten Businessbezeichnungen erwähnt werden. Sarah gehörte damals zum Bereich Financial Advisory. Die neue Bezeichnung ist nun Advisory.
Sarah
Managerin Advisory
Nachhaltigkeit – alles eine Frage der Strategie?
Neue ESG-Vorgaben und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz stellen für viele Unternehmen eine Herausforderung dar. Was bringen diese Maßnahmen? An welchen Stellschrauben können Unternehmen drehen, um wirklich nachhaltiger zu werden? Und wie unterscheidet man echte und ernsthafte Bemühungen von Greenwashing? Hans-Bernd, Partner im Bereich Advisory, und Thomas, Partner im Bereich Tax & Legal, geben in der dritten Folge Einblicke in die gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und erklären, was sich dahinter verbirgt und wofür sie gebraucht werden.
Hinweis: Die Folge wurde vor Deloittes Umstrukturierung aufgenommen, daher können im Gespräch ihre alten Businessbezeichnungen erwähnt werden. Hans-Bernd gehörte damals zum Bereich Risk Advisory. Die neue Bezeichnung ist nun Advisory.
Hans-Bernd & Thomas
Partner Advisory & Partner Tax & Legal
Wieviel Bürokratie und Regulatorik brauchen wir eigentlich?
Berichtswesen, Bürokratie und Regulatorik – bremsen sie uns aus auf dem Weg in die Nachhaltigkeit? Oder sind sie vielleicht sogar essenziell? Und wer definiert überhaupt, wer und was „grün“ tatsächlich ist? Sebastian, Partner im Bereich Audit & Assurance, ist als Wirtschaftsprüfer mit diesen Fragestellungen vertraut. In der vierten Folge gibt er Antworten und macht deutlich, warum Transparenz ein wesentlicher Hebel auf dem Weg in die Nachhaltigkeit ist.
Sebastian
Partner Audit & Assurance
Jetzt reinhören!
Wie wird die gesamte Lieferkette klimafreundlich?
Lieferketten sind meist sehr komplex und selten gut überschaubar. Sind sie von Anfang bis Ende „sauber“, können sie ein starker Hebel für eine nachhaltige Wirtschaft weltweit sein. Warum? Sie beginnen schon beim Produktdesign, betrachten Rohmaterialien und Zulieferer und reichen bis zum Ende der Nutzungsphase eines Produkts. Alexis, Senior Manager im Bereich Consulting, nimmt uns in der fünften Folge mit auf die Reise entlang der Lieferkette.
Alexis
Senior Manager Consulting
Die Transformation hin zu Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung wird einiges kosten. Schadet sie also unserer Wirtschaft? Oder würde ein Festhalten am Status quo am Ende noch viel teurer? Das und vieles mehr haben wir Alexander Börsch gefragt. Er ist Chefökonom bei Deloitte und betrachtet die makroökonomische Seite der Nachhaltigkeit. Sein Fazit: Ohne die Transformation würde die Wirtschaft auf lange Sicht noch viel mehr leiden. Warum? Das erfahrt ihr in der sechsten Folge.
Alexander
Chefökonom
Wenn wir unsere Klimaziele noch erreichen wollen, brauchen wir mehr Tempo. Marcus Goetz, Partner im Bereich Advisory, ist überzeugt, dass Daten und IT-Systeme dabei eine entscheidende Rolle spielen. Denn mithilfe moderner Informationstechnologie lassen sich z.B. Ressourcen- und Energieverbrauch optimieren. Also alles eine Frage der richtigen IT-Systeme? Aber was ist mit dem Energieverbrauch von Hard- und Software? Marcus schaut in unserer siebten Folge genau hin und gibt Antworten.
Hinweis: Die Folge wurde vor Deloittes Umstrukturierung aufgenommen, daher können im Gespräch ihre alten Businessbezeichnungen erwähnt werden. Marcus gehörte damals zum Bereich Risk Advisory. Die neue Bezeichnung ist nun Advisory.
Marcus
Partner Advisory
Zerograding – machbar oder utopisch?
Net Zero, Dekarbonisierung, Zerograding – viele Begriffe, die alle das gleiche Ziel beschreiben: den CO2-Ausstoß möglichst auf Null zu bringen. Aber kann das überhaupt gelingen? Welche Branchen stehen hier vor den größten Herausforderungen? Wie sehen die politischen Zielsetzungen bisher aus? Laura ist CFO in der Deloitte Sustainability & Climate GmbH und hat die Antworten.
Laura
CFO Deloitte Sustainability & Climate GmbH
Was hat den größten Impact für den Klimaschutz?
In der letzten Folge unserer Podcast-Staffel rund um Nachhaltigkeit blickt Lydia zurück auf die vergangenen Folgen und zieht ein Fazit. Sie ist Geschäftsführerin der Deloitte Sustainability & Climate GmbH und hat einen guten Überblick über die verschiedenen Handlungsmöglichkeiten. Worauf kommt es also jetzt an? Welche Maßnahmen sind erfolgversprechend? Und was sollten Talente mitbringen, wenn sie mit uns gemeinsam die grüne Transformation voran bringen wollen?
Lydia
Geschäftsführerin der Deloitte Sustainability & Climate GmbH