Unternehmensportrait
Unternehmensportrait
Wir sind eine der erfolgreichsten Beratungen für Einkauf und
Supply Chain Management, gehören zur Boston Consulting Group, agieren weltweit,
beschäftigen über 400 Menschen. Genauer gesagt: 400 sehr zufriedene Menschen.
Dafür sorgt ein gewisses Etwas, das wir very INVERTO nennen.
Es besteht zu 100% aus einzigartiger, freundschaftlicher Atmosphäre, aus
Teamspirit und Fairness. Und Spaß.
Uns macht natürlich auch Spaß, dass wir so viele Kunden und
Aufgaben haben. In fast allen Ländern der Welt, in fast allen Branchen. Und
darum suchen wir konstant nette Menschen, die etwas können und uns
unterstützen.
Produkte und Leistungen
INVERTO ist perfekt aufgestellt in unterschiedlichsten
Branchen von der Industrie bis zum Handel. Das bietet dir große Vielseitigkeit,
aber es fordert dich auch. Deine Lernkurve war noch nie so steil, das können
wir schon jetzt versprechen.
Unsere Consultants für strategischen Einkauf und Supply
Chain Management lösen vielfältige Aufgaben. Sie analysieren Prozesse,
Einkaufsorganisationen oder Warengruppensortimente, sie entwickeln passende
Strategien und Maßnahmen zur Optimierung. Zu ihren Aufgaben zählen
Materialgruppenstrategien und Beschaffungsmarktanalysen, Begleitung von
Ausschreibungsprozessen, Verhandlungen mit Lieferanten. Anschließend geht es
bei uns spannend weiter: denn wir setzen die Strategien und Maßnahmen auch um.
Und sorgen für echte Ergebnisse. Ergebnisse, die nicht nur auf Charts schön
aussehen, sondern unseren Kunden messbaren Vorteil bringen.
Zusätzliche Informationen über das Unternehmen
Wir waren schon immer eine der besten Adressen für
strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Jetzt bekommen wir durch den
Anschluss an die Boston Consulting Group noch einmal eine ganz neue,
internationale Dynamik. Kurz, wir suchen Verstärkung. Eine, die zu unserem
Anspruch ebenso wie zu unserem Spirit passt. Damit wir nicht nur very
erfolgreich, sondern auch very INVERTO bleiben.
Student:innen & Graduates
Student:innen & Graduates
Während deines Studiums:
Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Absolvent:innen sind
bei uns very willkommen. Wenn es gut läuft, wovon wir ausgehen, dann tun wir
alles, damit du auch bleibst. Die Karriere vieler unserer Berater hat genau so
angefangen.
Nach deinem Studium:
Mit deinem Bachelor-Abschluss steigst du bei uns direkt als
Associate Consultant ein, mit einem Master-Abschluss als Consultant. Du
übernimmst die Durchführung eines Teilprojektes beim Kunden vor Ort und bist
Mitglied eines Berater-Teams.
Wenn es gut läuft, wovon wir ausgehen, wartet auch schon das
nächste Level auf dich. Als Senior Consultant, denn die suchen wir auch
kontinuierlich. Und am liebsten entdecken wir sie in den eigenen Reihen.
Anforderungen an Bewerber:innen
Anforderungen an Bewerber:innen
Wir wachsen schnell und die Herausforderungen und deine
Verantwortung werden ebenso komplexer. Also genau das Richtige, um dich spürbar
weiter zu entwickeln. Very INVERTO bedeutet eben auch, dass wir keinen Kunden
mit unseren Strategien allein lassen, wir setzen sie mit ihm zusammen um. Wenn
du ebenso ergebnisorientiert bist, dann very welcome.
Außerdem very wichtig:
- Bachelor- bzw. Masterstudium mit überdurchschnittlichem
Abschluss.
- Praktische Erfahrungen in Einkauf, Supply Chain
Management, Operations oder Consulting.
- Analytisches Denkvermögen, Mobilität, Begeisterung für neue
Aufgaben, Spaß am leistungsorientierten Arbeiten.
- Very INVERTO: Teamspirit. Auf dem Boden bleiben. Fairness. Spaß.
- Souveränes Auftreten im internationalen Umfeld,
verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Leistungen für Mitarbeiter:innen
Leistungen für Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
- Professionelles Career Development.
- Umfassendes Trainingsprogramm.
- Unterstützung deiner akademischen Weiterbildung.
- Personal Leave Programme.
- Umfangreiches Versicherungspaket.
- Child- & Eldercare, Coaching.
- So viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie Du brauchst.
- Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das
Wochenende einzuläuten.
INVERTO ist perfekt aufgestellt in unterschiedlichsten
Branchen von der Industrie bis zum Handel. Das bietet dir große Vielseitigkeit,
aber es fordert dich auch. Deine Lernkurve war noch nie so steil, das können
wir schon jetzt versprechen.
Sofort einsteigen und very schnell ankommen:
Das beste Training? On the job. Und dabei bist du nie allein. Im Consulting wirst du egal ob Praktikant:in oder Professional immer tatkräftig unterstützt: Ein Buddy, also eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege aus demselben Projektteam, und ein Sponsor aus demselben Competence Center wie du begleiten dich über das ganze erste Jahr hinweg. Du hast also immer eine oder einen Ansprechpartner:in, wenn du Rat brauchst. Dazu gibt es regelmäßige Gespräche mit deinem Career Advisor, der dich während deiner gesamten Karriere sowohl fachlich als auch persönlich begleitet. So hast du immer Feedback, auf dem du aufbauen kannst.
Sobald du an Bord bist, gibt es den Extraservice für deine persönliche Weiterentwicklung. Schulungen zu Excel und PowerPoint, sowie zu unserer Sourcing-Software e-contor gehören für dich zum regulären Onboarding. Unsere speziell ausgebildeten internen Trainer:innen vermitteln dir fachspezifische Themen wie zum Beispiel Präsentationsaufbau oder auch Teamführung. Und das sogar so gut, dass auch unsere Kund:innen auf unsere Trainer:innen setzen.
Weiterbildung ist dir nicht weit genug? Sehr gerne. Wir unterstützen dich auch beim Master- oder MBA- oder PhD-Studium. Mit der Zeit, die du dafür brauchst. Und mit fachlicher und finanzieller Unterstützung.
Young Professionals
Einstiegsmöglichkeiten für Professionals
Dass das Beraterleben oft anstrengend sein kann, ist kein Geheimnis. Darum ist es umso wichtiger, Kolleg:innen um dich herum zu haben, die so ticken wie du, Spaß an ihrem Job haben und nicht nur von Teamgeist reden, sondern ein Team sind.
Als Young Professional erwarten dich bei uns komplexe Herausforderungen und wachsende Verantwortung. Also genau das Richtige, um dich spürbar weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, wenn du deine bereits gesammelten Erfahrungen bei uns einsetzt. Und sind happy, wenn du zeigst, dass du bislang unbekannte Themenfelder und Branchen schnell für dich eroberst.
Senior Consultant
Senior bedeutet in diesem Fall: mehr. Mehr Erfahrung, mehr
Herausforderung, mehr Verantwortung. Du übernimmst in einem unserer
Kundenprojekte von Anfang an Verantwortung und kannst Prozesse aktiv
beeinflussen und mitgestalten. Du steuerst Teilprojekte und entwickelst eigene
Lösungen entlang der Supply Chain. Diese Konzepte setzt du mit deinem Team um.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Die Bewerbungsprozesse sind je nach Zielgruppe auf unserer Karriereseite aufgeführt. Weitere
Informationen erhältst du mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wir
informieren dich vorab genau, was auf dich zukommt, wie der Ablauf ist und wer
deine Gesprächspartner sind.
Generell legen wir großen Wert auf das persönliche
Kennenlernen. Wir möchten herausfinden, ob du very INVERTO bist und zu uns
passt. Genauso möchten wir dir die Möglichkeit geben, herauszufinden, ob wir zu
dir passen, schließlich handelt es sich bei den Interviews um ein gegenseitiges
Kennenlernen. Überlege dir deshalb vorab genau, was dir wichtig ist und was du
von uns wissen möchtest.
Zum Unternehmen
INVERTO – Das ist für mich Teaming & Familiarität kombiniert mit einer steilen Lernkurve. Gerade diese Punkte sind beim Berufseinstieg entscheidend, um sich einerseits in der Organisation wohlzufühlen, andererseits aber auch schnell lernen und sich weiterentwickeln zu können. Als Tochterunternehmen der Boston Consulting Group befassen wir uns mit Fragestellungen rund um die Themen Procurement & Supply Chain Management. Wir begleiten Projekte innerhalb der verschiedensten Branchen, bei den unterschiedlichsten Kunden und sind dabei international aufgestellt. Der Arbeitsalltag bei INVERTO gestaltet sich dadurch sehr spannend und abwechslungsreich!
Verena Wenzl
- Senior Consultant
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Erfahrungsberichte
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Insights
Insights
INVERTO im "career to go" Podcast von Studydrive
Unser Geschäftsführer Philipp Mall spricht im Podcast über seinen Werdegang bei INVERTO vom Berufseinsteiger zum Managing Director. Er berichtet aus seinem Alltag in der Unternehmensberatung und gibt außerdem Tipps für den Karrierestart.
Jetzt anhören und mehr erfahren!
100 Tage sagen mehr als 1000 Worte.
Jeder von uns hat mal bei uns angefangen. Und wir alle können uns noch very genau daran erinnern, wie gespannt wir darauf waren, was uns erwartet und was wir erleben würden. Die ersten hundert Tage sind da ein ganz besonderes Kapitel. Vor allem bei INVERTO.
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Die ersten 100 Tage bei INVERTO.
So wie ich es bei meiner Bewerbung erhofft hatte, ist zum einen der
INVERTO Teamzusammenhalt tatsächlich sehr stark ausgeprägt (selbst bei
vielen Neueinsteigern) und zum anderen ist durch die abwechslungsreichen
Aufgaben in den Projekten die Lernkurve enorm hoch.
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Publikationen
Publikationen
Um unsere Kunden bei ihren Herausforderungen optimal beraten zu können, beschäftigen wir uns intensiv mit aktuellen Ereignissen und Trends. Gewinne neue Erkenntnisse durch unsere Studien, Whitepaper und unser Kundenmagazin und lese dir unsere Bewertung aktueller Entwicklung in zahlreichen Fachartikel und Presse-Veröffentlichungen.
https://www.inverto.com/magazin-verteiler/
Kontakt Recruiting
Praktikant:innen & Werkstudent:innen
Corinna Schöne
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Mail: cschoene@inverto.com
Tel: +49 89 288 516 569
Absolvent:innen & Young Professionals
Lorena Knop
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Mail: lknop@inverto.com
Tel.:0221-485 687 157
Events
Events
Nutze die Chance und lerne uns bei einem unserer exklusiven
Events kennen. Denn wer könnte dir bessere Einblicke in INVERTOs Kultur und
Arbeitsweise geben als unsere BeraterInnen?
Vom ersten Reinschnuppern über persönliche Gespräche in entspannter Atmosphäre
bis hin zu wertvollen Trainings ist alles dabei. Aber eins haben alle unsere
Events gemeinsam: es sind nicht einfach nur Recruiting Veranstaltungen. Mit dem
INVERTO Spirit machen wir sie zu very besonderen Ereignissen!
INVERTO Insights – very informativ, very nahbar, very INVERTO
Zum Unternehmen
Eigentlich wollte ich nie zurück in die Beratung, doch die Menschen hinter INVERTO haben mich überzeugt und tun das jeden Tag auf’s Neue. Natürlich, jedes Unternehmen lobt seine einzigartige Firmenkultur – nach Stationen in anderen Beratungen und Großunternehmen weiß ich aber: INVERTO hat sie wirklich! Für den Kunden entsteht echter Mehrwert durch unsere umsetzungsorientierte Projektarbeit. Wir gehen erst, wenn unser Projektversprechen messbar implementiert ist. Als Experten für Einkauf und Supply Chain Management sind wir zudem sehr nah dran an den Themen, die global immer wichtiger werden: Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Lieferketten nachhaltiger aufzustellen und Lösungen für den Einstieg in eine CO2-neutrale Wirtschaftsweise zu finden. So haben wir die Chance, Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung wirklich mitzugestalten.
Thorsten Kräft
- Recruiting Director Germany & Austria
