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;Zahlenaffinität, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust

. S/4HANA), über cloud-basierte HR (z.B. Workday, SuccessFactors, HR ServiceNow), Procurement und CRM Lösungen (z.B. Salesforce) für

du SAP-Systemprüfungen oder Beratungsprojekte wie z. B. S/4HANA-Transformationen.Weiterentwicklung: Zusätzlich baust du unsere

oder Berechtigungsmanagement (wie S/4HANA, ECC, BW, HR) oder führender GRC-Tools (z. B. RSA Archer, ServiceNow, SAP GRC)Profunde Kenntnis regulatorischer Anforderungen

Erfahrung in der Implementierung von SAP oder S/4HANA Fundierte Kenntnisse der SAP Lösungen SD, CS, EH&S oder GTS, Interesse an neuesten

du Sicherheitstools für SAP S/4HANA, SAP BI, Salesforce oder GRC-Tools, z. B. RSA Archer, ServiceNow oder SAP GRC.Prozess-Know-how: Deine Expertise

;Zahlenaffinität, gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP ERP 6.0 (idealerweise SAP S/4HANA), souveräner Umgang mit MS Office und Lust

und Technologieaffinen Teams im Umfeld von ERP (SAP S/4HANA), CRM (Salesforce), HR Cloud (SAP SuccessFactors / Workday) oder Digital Workplace zusammen.Nutzen

, um eine erfolgreiche, planmäßige Testausführung zu sichern sowie Konzeptionierung und Implementierung von Test Automation in großen S/4HANA

ür den Handel und die Konsumgüterindustrie (S/4HANA for Merchandise Management, S4/HANA for Fashion, SAP CAR, SAP F&R, MRP, CSI, Wholesale

der SAP-Lösung unterstützt du in anspruchsvollen S/4HANA- und SAP Analytics-Projekten internationale Kunden.Leitungsfunktion: Du verstehst

;ftsdaten (z. B. Excel- und SQL-Kenntnisse) mit Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SAP ERP Lösungen (S/4HANA, ECC) oder SAP Cloud for Sustainable