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um Digitalisierung, Emerging Technologies und Cloud weiter voran.Kommunikation: Gewandt und gewinnend leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse

Quality" Mindsets innerhalb der Organisation.Beratung: Bei Kundenterminen vertrittst du dein Team nach außen, leitest Workshops

, Konzeptualisierung und Implementierung)- und baust langlebige Kundenbeziehungen aufDu leitest diverse Teams von junioren Berater:innen darin an, 

um die Endkund:innen.Analyse: In puncto Machbarkeit und Markteinführung beurteilst du Handlungsfelder und leitest Services für die Endkund:innen

Methoden und Metriken. Kundenkontakt: Du bereitest Kundentermine vor und leitest Workshops oder Expertenrunden. Moderation: Zielgerichtet

der unternehmerischen Verantwortung bei.Projektmanagement: Du planst und leitest mit dem Fokus auf ESG-Fragestellungen (Teil-) Projekte im Kontext von komplexen M

;Eigenverantwortlich leitest du interne (Teil-) Projekte, sowie Workstreams innerhalb externer Projekte. Fortschritt: Neueste Analysemethodik bringst

du an innovativen Projekten im Bereich Audit Analy-tics.Aufgabenvielfalt: Du planst, leitest und überwachst die Bearbeitung und Analyse von großen

zur SW-Entwicklung (Agile Organisation). Qualitätssicherung: Fachlich leitest du die Software Qualität und Software Code Analyse

;hrungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Change Maßnahmen der Organisation ein und leitest bei der Umsetzung an.Fachkompetenz: Du bringst

;Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete

Impact:Als (Senior) Manager Human Capital (m/w/d) leitest du selbstständig als Experte (agile) Projekte rund um die Themen Learning, Leadership und Talent