1) Schriftliche Bewerbung, im erfolgreichen Anschluss daran ein Telefonat mit HR zur Vorbereitung auf den AC-Tag 2) AC-Tag vor Ort in München in 2
statt, die zweite Runde wird Anfang Januar in München sein. Die HR Abteilung war sehr freundlich, aber teils unorganisiert vermutlich aufgrund
du dich wie verhalten? Cases: 3 Kindertagesstätte in München - Geschäftsplanung und große Kostenposten 4. Markt für Autoreifen in D abschätzen 1. Vorbereitung
dasselbe, was ich mit Sicherheit sagen kann, da ich mich 2012 schon einmal bei amazon für eine Stelle in München beworben hatte. Also 6 Jahre Unterschied (!) und ganz
. Das Videointerview verlief positiv und ich wurde zum vor Ort Interview in München eingeladen, dass ich dann absagen musste, da ich bereits ein anderes Praktikum
in München. Während des ersten Interviews war der Fokus auf meinem Werdegang und meiner Motivation. Beim Assessment Center ging es dann um Behavioral Questions
zu einem Bewerbertag nach München eingeladen. Es gab ausführliche Informationen zum Ablauf vorab schriftlich, sowie eine Online Session zum Ablauf und Tipps zum Case
. Direkt am Ende des Telefoninterviews wurde ich zu einem persönlichen Kennenlernen am nächstmöglichen Freitag nach München eingeladen. Am Interviewtag
zum Recruitingtag, der meines Wissens 1x/Monat in München stattfindet. Recruitingtag - Ablauf: Bei mir waren es insg. 6 Kandidaten. Zunächst Unternehmenspräsentation
ich für Accenture geeignet bin und was meine Diplomarbeit für Ziele hat und welche Ergebnisse ich erwarte. Das Assessment-Center war in München. Beginn war um 08.30
in München statt mit etwa 5 - 7 Teilnehmern. Das AC umfasste insgesamt 7 Übungen: (1) Vorstellungsrunde (Englisch) (2) Postkorbübung (3) Kurzpräsentation (4
durchlaufen. Dafür wird man nach München eingeladen. Zunächst gibt es eine Unternehmenspräsentation bei einem Berater, dem man auch Fragen stellen kann. Danach
