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Diversity bei mgm consulting partners

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wi

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Diversity bei Kearney: Alisha Peterle

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wi

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Unser Umfeld ist schnelllebiger geworden

Benedikt Holt, Manager bei FTI-Andersch, reflektiert mit seiner jungen Kollegin Marie Seibert, Consultant, die wichtigsten Veränderungen in der Untern

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Erfahrungen als Trainee Markets bei HSBC

Denise Lamar berichtet über ihre Erfahrungen als Trainee bei HSBC. Wie war Dein Bewerbungsprozess? Nach einem Praktikum bei der HSBC, wollte ich unbed

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Insiderbericht: IT-Manager bei BCG Platinion

Was macht ein IT-Manager bei BCG Platinion? Die wohl schwierigste Frage, die man Sebastian Ley, mittlerweile Associate Director bei BCG Platinion, ste

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Insider Interview: Bewerbung bei INVERTO

Den Personalbereich der Unternehmensberatung INVERTO baute Ines Breuer auf. Die ehemalige Beraterin verrät einen Beispiel-Case aus dem Interview und w

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Master an der Maastricht University

Emily, eine Studentin an der Maastricht University, berichtet über den Masterstudiengang International Business: Entrepreneurship and SME Management.

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Erfahrungsbericht: Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

Ein Student an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt berichtet über den Masterstudiengang Master of Science in Business Administration (M

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Interview: Senior Associate KPMG ERP Consulting

Nach ihrer Werkstudententätigkeit bei KPMG ist Lisa Vogelgesang fest eingestiegen und unterstützt Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösunge

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Man kann viele Wege einschlagen

Dr. Stefanie Hoke studierte Journalismus und interkulturelle Kommunikation in München und Washington D.C. Außerdem promovierte sie an der Universität

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Proud@BearingPoint

Martin Costa Santos ist seit 2013 Senior Manager bei BearingPoint und seit insgesamt 20 Jahren in der Beratung tätig. Er verantwortet die Microsoft Pr

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Diversity bei Kearney: Malgosia Zegar

Die großen Beratungen haben Diversity Management zum Teil ihres Personalmanagements gemacht und fördern soziale, kulturelle und ethnische Vielfalt. Wi

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