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und Bewerber mitbringen sollten, erzählt er euch hier im Interview. Florian Apfel, Assistant Manager Restructuring bei KPMGWarum hast

) die Beratung zur Jahrtausendwende. Dr. Hans-Joachim Grabow ist seit fast 30 Jahren Turnaround-Manager bei Struktur Management Partner und hat in seiner Karriere

Berater:innen nicht unbedingt selbst die Technik beherrschen, sondern viel mehr die Schnittstellen managen und dafür ausgebildete Fachkräfte, die nicht selten

Studie des Capgemini Research Instituts hat das reziproke Verhältnis von KI und EI untersucht. In elf Ländern wurden dafür 2.000 Angestellte und Manager

; Marketing-Team Unterstützung im Hinblick auf unsere externe Kommunikation", sagt Christine Brown, Recruiting Manager von Simon-Kucher. An jedem der fünf

“, sagt Michaela Scherhag. „Einstellungsentscheidungen wurden bisher ausschließlich nach persönlichem Kennenlernen getroffen – sowohl für Hiring Manager

auf Zeit“ als auch Professionals auf Senior Consultant und Manager Level einstellen. Unsere Vakanzen finden sich – wie immer - unter: deutschebahn.com

für das manager magazin verfasst haben, war damit noch optimistischer als etwa der Unternehmensberater-Bundesverband. Und ja, es boomt: Die Nachfrage im Consulting

für Umbruchsituationen. Diese zu managen, ist unsere Kernkompetenz. Dazu zählt neben dem Turnaround-Management auch das Wachstumsmanagement. Und die Zyklen dieser beiden

has helped me to be more creative when it comes to advising clients on how they should manage their companies from a Corporate Governance perspective. I

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

du zwischen auf bestimmte Branchen fokussierten Beratungshäusern, großer versus kleiner Beratung und Inhouse-Beratungen versus externen Beratungen. Wir sprachen mit Managern