, Google, Oracle, Salesforce, SAP und ServiceNow. Folgende Aufgaben erwarten dich: Leads: Identifiziere Möglichkeiten für gemeinsame
, mathematics, ICT or similarDeep knowledge of IT and/or OT and experience with relational databases (e.g. Oracle, SQL)You are organized , enthusiastic
; Transformation you will design and deploy Oracle Cloud Infrastructure [OCI] solutions based on your deep understanding of OCI services, architecture design
Intelligence Tools sowie in einer (hybriden) ProjektmethodikFachkenntnisse von ERP Systemen und Prozesslandschaften (SAP, Oracle, PeopleSoft, etc.) sowie
certification, plus knowledge of solutions like SAP HCM and Oracle HCM is an advantageAnalytical , team player, willingness to travel, proficient in MS
. Workday, SAP, SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) and in HR processesWillingness to travel and excellent spoken and written German and
requirements, conduct design workshops, and implement SuccessFactors and Oracle for our clients – where quality matters most!Knowledge sharing: 
Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle), optimalerweise auch mit agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum/SAFE) und Reisebereitschaft sowie sehr gute
IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-ProzessenReisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut
R/3, SAP S/4, SAP HANA, Oracle)Flexible/r Teamplayer:in – gerne mit Auslandsaufenthalten, speziell im Rahmen praktischer
;ServiceNow HRSD bzw. HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery
;in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarIdealerweise Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM