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mir natürlich auch meine Gedanken, wie es mit meiner Karriere weitergeht, wenn ich schwanger bin. Aber ich sehe auch einen ganz klaren Vorteil in der Beratung

. Die Tatsache, dass nicht alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich sind, sieht das Unternehmen daher als klaren Vorteil. Um diese Gender Diversity zu fördern

auch in letzter Sekunde abgeschickt: Der Vorteil war, dass man nichts für die Bewerbung zahlen musste. Man muss pro Bewerbung ungefähr mit 100 bis 150 Euro rechnen