Hallo Euch Ich würde gerne Fragen, welche große und mittelgroße Consulting-Häuser eine externe Weiterbildung (MBA, MSc, Promotion, etc. ) fördern

waren selber mal Praktikanten. Es werden auch regelmäßig Trainings oder Vorträge zu gewissen Themen gehalten zur Weiterbildung und um sich auch mal

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden bei esentri viele geboten - Workshops, Seminare, Barcamps, oder auch interne Scrum-Weiterbildungen sind möglich

auf interne Weiterbildung, wie z.B. in einer Excel-Schulung gelegt. In meinem 3-monatigen Praktikum bei O&C hatte ich die Möglichkeit, den Berufsalltag

miteinander um. Ob Geschäftsführer oder Praktikant, die Arbeit aller Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung

Karrierestufen bei der 4C sind: Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Partner. Dadurch, dass die 4C GROUP hohen Wert auf Weiterbildung

unheimlich gut verkaufen. Leider gab es kein Spielraum für persönliche Weiterbildung neben der eigentlichen Tätigkeit. Die Abteilung war sehr international

an. Ein Einstieg ist nach dem Bachelor möglich. Eaton ist im S&P 500 gelistet und branchenübergreifend ein Begriff. Es werden diverse Seminare zur Weiterbildung

mit 120.000 Mitarbeitern findet jeder seinen Platz und seine Aufstiegsmöglichkeiten. Ein Doktortitel ist von Vorteil, das steht außer Frage. Weiterbildung

Was bleibt noch zu sagen? Ich persönlich konnte meine Zeit zu fast 99 % effizient zur Weiterbildung in der Praxis nutzen. Internationale