, aber auch die Problembehebung.Manage the Change: In deinen Projekten bewertest du kontinuierlich neue Technologien, Konfigurationen und Anpassungen und implementierst digitale L
pricing models and handle new requirements and plan changes with confidence.Enablement: Your pro-active and service-oriented performance enables the
Transformationen, indem du die Change Erfahrung für jede:n Mitarbeiter:in personalisierst. Dazu gehören die Einführung neuer Arbeitsweisen
ßnahmen und setzt sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Change & Culture
ßerdem unterstützt du unsere Kunden bei der Neugestaltung ihrer Organisation, dem Change Management und der kulturellen Transformation und ber
Verständnis im Bereich Strategie- und Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Datenarchitektur, Change-Management und Entscheidungsunterstü
Transformation sowie Erfahrung im Change Management und Change Kommunikation Unternehmerisches Denken und Handeln, Zielbewusstsein und -orientierung
-Transaktionen mit Fokus auf HR-Transformation / Change Management – und trägst so zu einem Wandel der Unternehmenskultur sowie zur nachhaltigen
;Du begleitest die Umsetzung moderner Planungslösungen und stimmst dich dazu cross-funktional mit anderen Bereichen sowie dem Projekt- und Change-Management
the areas of process optimization, digitalization, sustainability and change management within the logistics industry.Promoting: the industry
for automation.Make the magic happen: Performing Application Packaging; Develop and deploy Policies and configuration profiles.Drive the change
with colleagues from other HR areas (e.g. in Change Management).Your skillset:Degree in business administration, (business) information science