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Diese Fehler begehen alle Praktikanten.

und ihre eigene tolle Leistung nicht wirklich wahrnimmt. Das soll nicht heißen, dass man immer mit geschwellter Brust und großem Ego in den Prozess gehen

werden. Die Faustformel dafür lautet: Miteinbeziehen, Fakten sprechen lassen – und jugendliches Ego explizit ausbremsen. Sieht er seine Aufgaben als zu gering an? Sehr gut

werden. Offen und nicht zu verbissen in Erfolg/Leistung. Im Vergleich zu anderen Beratungen steht weniger das Ego bzw. der Erfolg im Vordergrund. In der Bewerbung