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auch geholfen, durch den Workshop im Voraus schon einen kurzen Einblick in die Restrukturierung gewonnen zu haben. Wie verlief das Onboarding? Bereits ein paar

nur verschoben oder bieten Sie ortsunabhängige Alternativen wie virtuelle Events und Workshops an? Wir gehen derzeit davon aus, dass wir in Kürze das persönliche

, was sie tun: Mehr als 50% der Befragten konnte Beratungserfahrung vorweisen – sie haben also bereits ein differenziertes Bild der Branche. Kurz: Um die Top

 anbieten. Kopfsache Man kann das – die STEAM-Idee – sogar lokal im Gehirn verorten. Kurz zusammengefasst: Logik links, Kreativität rechts im Köpfchen. Neben

, dass ich wortwörtlich vom ersten Tag an beim Kunden vor Ort eingesetzt werde. Nach einer kurzen Einführung an meinem ersten Arbeitstag im Andersch Büro

für die Kunden ermöglichen, zu denen auch etliche der DAX30-Unternehmen zählen.Für die OSCAR-Mitarbeiter bedeutet das vor allem eines: die Chance in kürzester Zeit

wird, ist eine Minimierung des Aufwands auf drei erwünscht. Durch einen insgesamt kürzeren Projektablauf könnten Beratungen mehr Projekte annehmen – sprich den Geschäftserfolg

sich für eine Karriere als Unternehmensberater interessiert, sollte auf jeden Fall in der Lage sein, sich binnen kurzer Zeit in neue Themen einzuarbeiten. Lange

nachsehen, was es bedeutet, ein Expat zu sein. „Expatriates“ kurz „expats“ – vom Heimatland“ unterwegs sind – in welcher Mission auch immer. Heute bezeichnet

hat sie aber mit ihrem Gesamtprofil. Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach und schnell: Auf der Website den aktuellen CV hochladen und ein kurzes

Die Unternehmensberatung undconsorten sucht nach jungen Consulting-Talenten mit Exzellenzanspruch.

-Interview gibt sie Tipps für die Bewerbung bei Siemens Advanta Consulting. Frau Wittmann, ganz kurz: Was zeichnet eine gute Bewerbung formell aus? Eine gute