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sehr kurz. Es wurde gearbeitet, bis man fertig war – im engeren Sinne. Das hat sich, zumindest bei uns, um 2010 herum langsam gedreht und dann vor fünf, sechs

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

Transformation und Innovation beschäftigt. Man ist dann langsam warm geworden und hat festgestellt, dass dies wirklich eine Gelegenheit ist, sich als Beratung

werde ich auf jeden Fall in puncto sicherem und professionellem Auftreten einiges an Erfahrungen mitnehmen“, sagt Lea.Zum Abend hin leeren sich die Büros langsam

. Sie kreieren Ideen für die MassenDas Beispiel von Marc Zuckerberg und Facebook ist einfach exemplarisch, aber auch langsam ausgelutscht, oder? Okay, kein Problem

. Aber gut, langsam, wir wollen mal nicht so sein. 1. Mach es wie die Kanzlerin: In der Ruhe liegt die Kraft! Der Einstieg war dir zu krass? Vollkommen richtig

schielende Consultingbranche kommt nur langsam damit voran, Hochbegabte beider Geschlechter an einen Tisch zu bringen. Schläft die Branche etwa? Immerhin

bei uns, um 2010 herum langsam gedreht und dann vor fünf, sechs Jahren sehr dynamisch und grundlegend verändert. Drei wenige und einfache Einsichten

und recht positiv zu bewerten! Auch die Erwartungen für die kommenden sechs Monate sind grundsätzlich optimistisch, auch wenn sie sich langsam eintrüben

Kräfte: Eine geringe Anzahl von Big Playern Ein verhältnismäßig überholtes Geschäftsmodell Eine langsame Anpassung an neue Technologien Doch was steckt

man deutlich stärker mit digitalen Kollaborationstools arbeitet. Das ist sicherlich eine große Veränderung. Die zweite langsam wachsende Veränderung

hatten ab einem gewissen Punkt damit zu kämpfen, dass das Staffing im Segment langsamer voranschritt als unsere Planungen; d.h. wir wollten