die Entwicklung und Umsetzung von neuen Technologien im externen Meldewesen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global
Innovationen im Bereich Tax & Legal voran. Gestaltungspielräume: Unterstütze bei der Identifikation von neuen Wertschöpfungspotentialen für die digitale
und RisikomanagementErste Berufserfahrung durch einschlägige Praktika in den Bereichen Banking, Finance & Risk, AI oder Data ScienceBegeisterung für neueste Technologien
in interdisziplinären TeamsQualitative und quantitative Recherchetätigkeiten (Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt
und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach
Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter
– Infrastructure & Real Estate die Zukunft in den Sektoren Infrastruktur, Immobilien sowie (erneuerbare) Energien & Versorgung, (neu) gestalten? Unser Team
Veränderungsprozesse und innovative HR-Projekte begleiten? Unser Team berät die Führungskräfte unserer Geschäftsbereiche und konzipiert neue Services zu komplexen HR
Fragestellungen mit.Integration: Nicht zuletzt lernst du den Prozess der Datenanalyse zur Gewinnung neuer Erkenntnisse, u. a. durch den Einsatz
und neue Projektlogiken, Denkweisen sowie Tools wirksam zu verankern.Problemlösungsfähigkeiten: Herausforderungen während des Übergangs meisterst
in interdisziplinären TeamsQualitative und quantitative Recherchetätigkeiten: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, Durchführung von Markt