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liegen ebenfalls in deiner Verantwortung.Reporting: Das Erstellen von Reports zur Personaleinsatzplanung übernimmst du und wertest diese anschließend

von dir bearbeitet.Datenaufbereitung: Du verfasst HR-relevante Schriftstücke, erstellst zielgruppenspezifische Präsentationen und stellst Personalkennzahlen in Regel- und Ad-hoc-Reports

dich bei der Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und der Vorbereitung von KPI-basierten Präsentationen für das Top-Management ein.Research: Relevante

bei monatlichen Reports und Sonderauswertungen.Vernetzung: Eigenständige Erstellung monatlicher Auswertungen insbesondere im Kontext der Zusammenarbeit

Anspruches "Serve with quality".Reporting und Administration: Du unterstützt unsere Teams durch präzise Datenpflege, erstellst Reports mit unseren Excel-Tools