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zu sagen? Und noch schlimmer: Hier riecht es stark nach Orientierungslosigkeit. Was der Chef tun sollte Vielleicht ist dies ja die Wundertüte

? Wir sagen zwar nicht, dass Gehaltsgespräche Spaß machen sollen, aber Panik, Sorgen oder Ängste gehören nun wirklich nicht an den Verhandlungstisch. Unsere

Karriere bei BCG? Worauf das Recruiting-Team bei der Bewerbung achtet und wie man sich im Vorstellungsgespräch präsentieren sollte, verrät BCG-Partner und Managing Director Daniel Feldkamp.

 deinem Chef gegenüber selbstbewusst und sag ihm auch, wenn dich etwas stört. Nur so kann sich auch tatsächlich etwas (zum Besseren) ändern. 9. Staune

in Erscheinung. Das verunsicherte mich damals, aber heute kann ich sagen, dass es mich offensichtlich nicht das Stipendium gekostet

, wie ich es erwartet habe. Man muss jedoch auch sagen, dass man sich reinhängen muss: Wenn man nicht anruft, die Vorträge auslässt, die Gemeinschaft nicht sucht

wird: Das, was bereits erreicht wurde, war harte Arbeit und das, was noch kommt, wird es auch sein. Zusammenfassend kann ich sagen: Mein größter Wunsch ist es, dass

, eingesetzt und vor allem mit saftigem Tagessatz dem Kunden in Rechnung gestellt. Die Angst vor der Kündigung Wie bin ich damit umgegangen? Um es kurz zu sagen

im Consulting ist hausgemacht. Kinder & Karriere? Klar – bei der richtigen Beratung Wir sagen es gleich klar heraus. Kinder besitzen immer

Vorankommen willkommen, aber kein Muss. FTI-Andersch Was sagen Sie zum Gender-Pay-Gap?Einen „Gender-Pay-Gap“ gibt es bei Andersch nicht und auch sonst gibt

nicht mehr angeguckt hat, einen Schluck Wasser zu trinken, vom Blatt aufzuschauen und ihm zu sagen, woran man gerade arbeitet." (Dr. Fritz, Director of

in einer Situation des Umbruchs und der Veränderung ist es umso wichtiger, ein gutes Netzwerk zu haben und aktiv dazu beizutragen. Ich sage immer gerne: give, give