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von BearingPoint zu knüpfen. Durch das hybride Arbeiten, was einerseits viele Vorteile bietet, sieht man sich seltener persönlich als zuvor. Ein Netzwerk wie Women

. Da ich unter anderem in Frankreich studiert habe und dort regelmäßig Freunde besuche, weiß ich, welch essenzielle Rolle Mobilität für viele Menschen hat. Leider kommt diese Mobilität

, in welcher alle Teammitglieder offen und ohne Angst gemeinsam arbeiten können. Diversity hat viele verschiedene Aspekte und jeder Arbeitgeber sollte es als eigenes Ziel

mit anderen Unternehmen bei vielen Kunden zu einem echten Umdenken geführt hat.Welchen Beitrag leisten die Projekte, auf denen du eingesetzt bist, dabei, zu einem positiven

und hier ganz andere Themen als sonst bearbeitet. "Roland Berger zeichnet sich meiner Meinung nach dadurch aus, dass wir relativ viele Freiheiten

nicht vermittelt wurde?Das Studium dient in erster Linie dazu, viele theoretische Modelle zu erlernen. Ein gutes Beispiel ist das Business Model Canvas

als Arbeitgeber besonders? Ich bin mit vielen Vorurteilen in die Beratung gekommen. Berater:innen – das sind doch diejenigen, die alles besser wissen und den ganzen

mit vielen junioren Kolleg:innen zu einer diamantenen, in welcher eher erfahrene Kolleg:innen gefragt sind, das Verschwimmen der Grenzen von Management

vorangetrieben, was vielen unserer Kund:innen sehr geholfen hat.Julia: Was ist Time-based Competition? Und welche Themen waren früher wichtiger als heute?Andreas

als der Wettbewerb. Seit nahezu 40 Jahren ist die Restrukturierung von Unternehmen Teil unserer DNA, aber heute steht A&M für vieles mehr! Wir sind in der Lage

, verschiebbare Hocker und viele weitere Kreativelemente machen diesen Meetingraum einzigartig. In die fünfte Etage verirrt sich also jeder einmal gerne, zumal

, möglichst viele Menschen in deinem Praktikum virtuell kennenzulernen. Vor Ort in Berlin oder Frankfurt am Main ist es einfacher, denn dort ist die Gelegenheit