Vodafone" sehr persönlich und konstruktiv per Telefon 1) schriftliche Bewerbungsunterlagen (Standard) sowie ein Essay zu einer persönlichen Erfolgsgeschichte
Nach Einreichen der Bewerbungsunterlagen folgte eine telefonische Einladung zum Bewerbertag in Düsseldorf. Dort fand ein ca. 30 minütiges Interview mi
? Welche Übernahmen fanden in den letzen Jahren statt? Wieviele Mitarbeiter hat Vodafone? Wieviel Umsatz? Welche Produkte bieten wir im Enterprise Bereich an? Führ
1. Bewerbung 2. Telefoninterview 3. Test 4. Test 5. Gespräch (Abteilung) 6. Gespräch (Vorgesetzter) Anruf zu einem vereinbarten Termin. Ca. 30 Minuten