Capgemini Consulting (Bewerbung Einstiegsposition)

(4.2/5)   4 Votes
Organisation Capgemini Consulting
Position Einstiegsposition
Beworben für Einstiegsposition
Wann? 2004

Bewerbungsprozess

Telefonische Einladung nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen.
Das Auswahlverfahren besteht aus drei Interviews, wobei auch mehrere Interviewer anwesend sein koennen. Nach dem dritten Interview gibts Feedback (Absage) oder ein finales Gespraech (Angebot).
Capgemini hat im Strategie-Bereich circa 100 Berater im deutschsprachigen Raum und drei Bueros (Berlin, Frankfurt, Zuerich). Bewerbungsprocedere insgesamt professionell, Hoteluebernachtung und Anreise per Flug kein Problem.

Ablauf des Interviews

Im Gegensatz zu anderen Beratungen gibt es bei Capgemini weder eine Unternehmenspraesentation noch eine kurze Einfuehrung. Man wird vom Empfang sofort in den Interviewraum gebracht, wo dann die drei jeweils einstuendigen Interviews stattfinden. Danach circa 30 min Pause und anschliessend Feedback oder Angebot.

Interview-Fragen

(1) Persoenlichkeits-Interview durch einen Berater. Typische Fragen zum Lebenslauf, Motivation, Entscheidungen. Warum Beratung, warum Capgemini, warum Strategie, warum dieses oder jenes gemacht? Wo im Leben Schwierigkeiten bzw. extreme Situationen und wie reagiert?

(2) Case-Study: Marktgroessenabschaetzung. Strukturiert herangehen, nicht verrechnen. Ein Mitarbeiter der Personalabteilung war waehrend dieses Interviews kurz anwesend, hat aber in keiner Weise eingegriffen.

(3) Case-Study: Profitabilitaetscase. Gewinngleichung anwenden und einzelne Faktoren beleuchten.

Einblicke und Insider-Tipps

Case-Studies strukturiert angehen und rechnen ueben.
Personal-Fit ist wichtig: Ich habe laut Feedback alle Interviews sehr gut gemacht, allerdings stimmte der Personal Fit nicht (Absage).

Capgemini-Berater sind meines Erachtens nicht mit Beratern von reinen Strategie-Beratungen zu vergleichen, keine"Karrieretypen". Mein Tip daher: nicht zu selbstbewusst auftreten, eher zurueckhaltend.

Feedback des Unternehmens

Feedback durch einen der Interviewer. Bei mir sehr kurz, da es nicht viel zu kritisieren gab. :-)

Branche

Consulting - Management Consulting

Unternehmens-Bereich

Beratung


Weitere Erfahrungsberichte der Branche Consulting - Management Consulting

Zurück zur Übersicht

Disclaimer: Erfahrungsberichte und andere Nutzerbeiträge sind subjektive Erfahrungen einzelner Personen und spiegeln nicht die Meinung der squeaker.net-Redaktion wieder. Beitrag melden.

  • »Ehrliche, kontrollierte und anonyme Erfahrungsberichte auf squeaker.net sind eine wichtige und sinnvolle Hilfe im Bewerbungsprozess bzw. bei der Auswahl interessanter Arbeitgeber.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net’s eigener, authentischer Stil, hohe Qualität des Netzwerkes und die Infos sind das Beste.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »Man sollte sich ein genaues Bild von jeder Firma machen bevor man sich bewirbt. Deshalb habe ich mich auf www.squeaker.net angemeldet.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen
  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »Unabhängige Bewertungen und Erfahrungsberichte wie auf squeaker.net sind unbezahlbar.«

    Was unsere Mitglieder über uns sagen