Unternehmensportrait
Unternehmensportrait
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiter*innen in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem der weltweit führenden Partner für Unternehmen bei der Steuerung und Transformation ihres Geschäfts durch den Einsatz von Technologie. Die Gruppe ist jeden Tag durch ihren Purpose angetrieben, die Entfaltung des menschlichen Potenzials durch Technologie zu fördern – für eine integrative und nachhaltige Zukunft. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste und diverse Organisation mit einem Team von über 350.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 50 Ländern. Eine 55-jährige Unternehmensgeschichte und tiefgehendes Branchen-Know-how sind ausschlaggebend dafür, dass Kunden Capgemini das gesamte Spektrum ihrer Geschäftsanforderungen anvertrauen – von Strategie und Design bis hin zum Geschäftsbetrieb. Dabei setzt das Unternehmen auf die sich schnell weiterentwickelnden Innovationen in den Bereichen Cloud, Data, KI, Konnektivität, Software, Digital Engineering und Plattformen. Der Umsatz der Gruppe lag im Jahr 2021 bei 18 Milliarden Euro.
Get the Future You Want |
www.capgemini.com/de-de/invent.
Unsere Werte
Unsere Werte
Wie würden wir die Unternehmenskultur umschreiben?
Mut: Wir fördern einen unternehmerischen Geist bei unseren
Beratern. Dieser verlangt von uns, Selbstvertrauen mit Besonnenheit zu
kombinieren und ist gleichbedeutend mit Unternehmergeist, Risikobereitschaft
und Lust auf Wettbewerb.
Vertrauen: Vertrauen erfordert die Bereitschaft, Mitarbeiter
und Teams zu befähigen und es Managern zu ermöglichen, die Auswirkungen ihrer
eigenen Initiative und Entscheidungen selbst zu erfahren. Für uns bedeutet dies
auch Offenheit und Transparenz im Informationsfluss. Vertrauen bildet zugleich
die Grundlage unserer Collaborative Business Experience.
Ehrlichkeit: Die Integrität unseres Unternehmens fußt auf
einer soliden Grundlage aus ehrlichen Praktiken und Transparenz. Wir sind nicht
bereit, uns auf unfaire Geschäftspraktiken einzulassen, um einen bestimmten
Vertrag oder allgemeine Vorteile zu gewinnen. Capgemini Invent unterstreicht
dieses Prinzip durch klare Regeln im Bezug auf Provisionen und Geschenke. Wir
sind darauf angewiesen, unseren Kunden ein reales Bild unseres Unternehmens
vermitteln zu können.
Freiheit: Unser Verständnis von Freiheit beinhaltet
Kreativität, Innovation, Unabhängigkeit und Respekt für Vielfalt in Kulturen,
Bräuchen und Gepflogenheiten. Für eine Gruppe, die in über 30 Ländern aktiv ist
und Mitarbeiter aus mehr als 100 Nationen hat, ist diese Flexibilität von
essentieller Bedeutung.
Teamgeist: Es ist außerordentlich wichtig für uns, dass
unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner verstehen, dass wir - in Zeiten des
Erfolgs ebenso wie in Zeiten voller Herausforderungen - stets eng im Sinne des
gemeinsamen Nutzens zusammenarbeiten.
Bescheidenheit: Wir verstehen Bescheidenheit und Maßhalten
als wichtige Tugenden in unseren Geschäftsbeziehungen und unserem
Problemlösungsansatz.
Spaß: Versäumt es eine Unternehmensstrategie, Freude zu
vermitteln und zu motivieren, wird es extrem schwierig - wenn nicht gar
unmöglich - diese erfolgreich umzusetzen.
Einstiegsmöglichkeiten für Student*innen und Absolvent*innen
Einstiegsmöglichkeiten für Student*innen und Absolvent*innen
Für Student*innen ab dem dritten Semester ist ein Praktikum oder eine Werkstudent*innenstelle in jedem Bereich möglich, sowohl in den Zentralbereichen als auch auf Kundenprojekten. Das Schreiben einer Abschlussarbeit ist nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum jederzeit in Abstimmung mit dem Fachbereich möglich. Nach dem erfolgreichen Abschluss deines Studiums steigst du als Associate Consultant (Bachelor) oder Consultant (Master) ein. Entdecke jetzt unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite.
Seit mehr als zwei Jahrzehnten pflegen wir die Tradition von "The Institute", um dir einen reibungslosen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Durch die intensive Betreuung zu Beginn deiner Karriere stellen wir sicher, dass du die Arbeitsweisen der Beratung kennenlernst, Termine meisterst und "Thought Leadership" leistest. So wirst du bestmöglich auf deine Kundenprojekte vor Ort vorbereitet.
Informiere dich gerne auf unserer Website über die genauen Einstiegsmöglichkeiten als Student*in oder als Absolvent*in.
Einstiegsmöglichkeiten Professionals
Einstiegsmöglichkeiten für Professionals
Du suchst eine neue Herausforderung - wir suchen deine Expertise. Als Leader in Digital Transformation bieten wir dir Projektthemen, die begeistern, und Teams, in denen es Spaß macht, gemeinsam für den Erfolg zu arbeiten.
Je nach Berufserfahrung kannst du als Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Director oder Vice President einsteigen. Je höher deine angestrebte Position ist, desto wichtiger werden zusätzliche Erfahrungen im Bereich Führungs- und Akquiseverantwortung. Mehr Informationen findest du auf der entsprechenden Webseite.
Work Life Balance
Work Life Balance
Die Zufriedenheit unserer Berater*innen ist uns wichtig.
Zwar kann die Wochenarbeitszeit durchaus die "normalen" 40 Stunden
überschreiten. Dies hängt im Wesentlichen davon ab, in welcher Phase sich das
Projekt befindet und wie du deine Arbeit organisierst. Aber am Wochenende
sollen die Mitarbeiter*innen Zeit für ihre privaten Interessen und ihr
persönliches Umfeld haben – darauf legen wir großen Wert.
Wir bei Capgemini Invent bieten dir ein individuelles
Arbeitszeitmodell namens FLOW ("Flexible Life Oriented Work") sowie
die Möglichkeit des "Time Out", falls du dich zeitweise auf private
Angelegenheiten fokussieren möchtest. In den Büros stehen dir viele weitere
Benefits wie zum Beispiel leckerer Kaffee, eine Orangenpresse sowie eine
Vielzahl an frischem Obst und Süßigkeiten zur Verfügung. Gerne kannst du dich
auf unserer Website noch über weitere Angebote informieren.
Anforderungen an Bewerber
Anforderungen an Bewerber
Fokusbranchen
Wir bei Capgemini Invent beraten branchenübergreifend und
branchenspezifisch in folgenden Sektoren:
- Automotive
- Consumer Products & Retail
- Energy &
Utilities
- Financial Services
- Insurance
- Life Sciences
- Manufacturing
- Public
Sector
Gesuchte Qualifikationen:
- Praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in
einer unserer Fokusbranchen
- Spaß an der Kombination von technologischem
Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit
für eine weltweit führende Managementberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und
Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute
analytische Fähigkeiten
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Auslandserfahrung
ist ein Plus
Gesuchte Studiengänge:
- Betriebwirtschaftslehre
- (Wirtschafts-)Informatik/Mathematik
- (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
- Natur- und Geisteswissenschaften mit
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
- Informationstechnologische
Studiengänge
Einen detailierten Einblick in unsere Fokusbranchen und
–themen erhältst du auf unserer Karriereseite.
Karriere
Karriere
Der Einstieg in das Berufsleben kann sich schnell wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlen. Doch nicht bei Capgemini Invent! Da wir uns der Bedeutung eines erfolgreichen Startes in das Berufsleben bewusst sind, haben wir für Berufseinsteiger wie dich ein besonderes Ausbildungsprogramm entwickelt. Im Rahmen von "The Institute" am Berliner Standort wirst du perfekt für deinen Start bei Capgemini Invent und die Projektarbeit beim Kunden vorbereitet. In einem zweimonatigen, intensiven Coaching erhältst du einen tiefen Einblick in die Beratungsansätze. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte, Analysen und Strategien. Unsere Experten stehen dir während des gesamten Ausbildungsprogramms zur Seite.
Auch über den Einstieg hinaus spielt Weiterbildung bei uns eine wichtige Rolle: Du hast die Möglichkeit, regelmäßig Trainings zu grundlegenden Consulting Skills, aber auch Fortbildungen zu Führung und Entwicklung oder Business Development und Agilität wahrzunehmen. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter*innen Zugang zu den unternehmenseigenen Methodendatenbanken und können für die eigene Karriereplanung auf die Unterstützung erfahrener Mentoren zurückgreifen. Wer Interesse an internationaler Projektarbeit hat, kann an kurz- oder langfristigen Austauschprogrammen mit ausländischen Niederlassungen teilnehmen.
Nähere Informationen zu den Karrierewegen unseren Weiterbildungsmöglichkeiten findest du auf unserer Homepage.
Stellenangebote
Stellenangebote
Interessierte können sich ganzjährig über das Bewerbungstool
bewerben. Informiere dich gerne über alle aktuellen Vakanzen.
Du hast kein passendes Stellenangebot auf unserer
Karriereseite gefunden? Dann bewirb dich gerne initiativ (Bachelorabschluss
oder Masterabschluss). Anhand deines Profils prüft unser Recruiting-Team die
Einsatzmöglichkeiten bei Capgemini Invent.
Du hast Fragen und möchtest gerne direkt mit uns Kontakt
aufnehmen?
Kontaktiere uns bei allgemeinen Bewerbungsfragen gerne via recruiting.de@capgemini.com
Bei Interesse oder Fragen zu einer konkreten Vakanz stehen
dir zudem deine persönlichen Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Eine
Übersicht der Zuständigkeiten findest du ebenfalls auf unserer Karriereseite.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Nach dem Eingang deiner vollständigen Unterlagen prüfen
unsere Recruitingexpert*innen diese in kürzester Zeit, sodass du in der Regel
innerhalb von 10 Werktagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung zu
deiner Bewerbung erhältst. Die erste Vorauswahl erfolgt anhand deiner
Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird dein Profil mit all
unseren aktuellen Vakanzen abgeglichen. In Abstimmung mit dem entsprechenden
Fachbereich wird dann entschieden, ob wir dich zu einem virtuellen Interview
einladen.
In einem virtuellen Interview möchten wir dir die
Gelegenheit für ein erstes beiderseitiges Kennenlernen geben. Ein
beiderseitiger Personal Fit liegt uns dabei sehr am Herzen. Da uns auch deine
analytischen Fähigkeiten sehr wichtig sind, erwartet dich in unserem
virtuellen Interview gegebenenfalls eine Case Study.
Zum Schluss wirst zu einem unserer Standorte eingeladen und
hast dort die Chance, unsere Kultur hautnah zu erleben. Uns interessiert vor
allem, warum du dich bei Capgemini Invent bewirbst, was dich motiviert und
welche Erfolge du bereits erzielt hast. Die Bearbeitung einer fachbezogenen
Case Study rundet das Gespräch ab.
Bewerbungstipps
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber*innen
Je nach Geschäftsbereich erwarten wir unterschiedliche
Ausbildungshintergründe sowie entsprechende praktische Erfahrung, die du in der
Beratung und / oder Industrie erworben hast. Neben der fachlichen Kompetenz
legen wir besonderen Wert auf eine ausgeprägte Persönlichkeit. Wir suchen
kontinuierlich nach Verstärkung durch Mitarbeiter*innen, die sich neuen
Herausforderungen stellen wollen.
Unser Rat an Bewerber*innen
Wir suchen kreative Köpfe! Wir suchen dich - die Besten, die
Bereicherer, die Möglichmacher! Damit meinen wir: hervorragend ausgebildete,
motivierte, fachlich und menschlich absolut kompetente Kolleg*innen.
Bereits bei der Auswahl unserer Kolleg*innen legen wir den
Fokus auf deine einzigartigen Talente und Fähigkeiten. Denn wir bei Capgemini
Invent sind ein starkes Team ausgeprägter Persönlichkeiten, in das jeder seine
speziellen Fähigkeiten einbringt.
Als Mitarbeiter*in von Capgemini Invent kannst du dein
Potential voll entfalten. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen
weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Bei jedem Schritt
entlang deines Karrierepfades wirst du vor neuen Herausforderungen stehen und
neue Kompetenzen und Fähigkeiten erwerben. Bei uns hört das Lernen nie auf!
Bring dein Know-how und deine Expertise mit ein und sei mit dabei!
Bevorzugte Bewerbungsform
Bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool.
Erfahrungsberichte
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Veranstaltungen
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Wir wollen dich kennen lernen – am liebsten persönlich.
Bewirb dich für einen unserer Workshops und teste deine Passung zu Capgemini
Invent in praxisnahen Fallstudien. Oder triff unsere Berater und Recruiting
Spezialisten auf einer der vielen Messen deutschlandweit – wir freuen uns auf
deinen Besuch und klären gerne alle offenen Fragen.
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