zeb (Bewerbung Einstiegsposition)
| Organisation | zeb |
| Position | Einstiegsposition |
| Beworben für | Einstiegsposition |
| Wann? | 2004 |
Bewerbungsprozess
Kurze Online-Bewerbung und anschließende Anforderung der gesamten Zeugnisse (alles elektronisch - sehr angenehm); Einladung zu Gesprächen (ca. 4 Wochen später)
Ablauf des Interviews
3 Gespräche:
Das erste mit einer Personalreferentin über Lebenslauf und Motivation.
Anschließend zwei Fallstudien mit zwei verschiedenen Partnern von zeb/. Diese waren im Gegensatz zu meinen bisherigen Erfahrungen in Beratungsunternehmen eher theoretischer Natur.
Interview-Fragen
Die Klassiker im Lebenslauf-Gespräch: Warum erst Ausbildung? Warum gerade zeb/? Was hat das Auslandsstudium gebracht?
Die Fallstudien, wie erwähnt, eher theoretisch: mit dem Controlling Partner über Fristentransformation und Arbitragekonzepte diskutiert. Wie verdient die Bank eigentlich ihr Geld? Verschiedene Controlling-Ebenen diskutiert.
Der "Strategische Neuausrichtung" - Partner hat eher den Makro-Ansatz abgefragt: Welche bestandsgefährdenden Risiken bestehen für eine Bank/ Was macht eine Bank anders als Industrieunternehmen? Speziell auch: Depot a- Management-Fragen.
Einblicke und Insider-Tipps
Recht großer Theorie-Teil - kann man sich sicher besser drauf vorbereiten als ich das getan habe. Besonders auch mal an die eigene Bankausbildung zurückdenken (sofern vorhanden). Das hat mir sehr geholfen (besonders Wertpapiergeschäft - depot a aber auch Orga/Controlling-Wissen)
Feedback des Unternehmens
Recht spät (eine Woche danach). Sehr ausführlich und von einem der Partner. Angenehmes Gespräch
Branche
Consulting - Management Consulting
Unternehmens-Bereich
Beratung
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