Was gute Manager ausmacht - Vier Experten-Tipps

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Law Business School Student

Die Anforderungen, die die moderne Arbeitswelt an FĂŒhrungskrĂ€fte stellt, sind enorm. Ein Manager ist zugleich Fach- und FĂŒhrungskraft, muss also neben der notwendigen fachlichen Kompetenz auch noch die richtigen Soft Skills mitbringen. Das wirtschaftliche TagesgeschĂ€ft findet unter immer komplexeren rechtlichen Rahmenbedingungen statt. Betriebswirtschaftliche Kompetenz alleine reicht oft nicht mehr aus. Die Globalisierung bewirkt zudem, dass die an Managern so hochgeschĂ€tzten kommunikativen FĂ€higkeiten eigentlich zu interkulturellen FĂ€higkeiten werden.

Wie bereitet man sich auf eine solche Herausforderung vor? Was macht einen guten Manager aus? Wir haben einen Experten gefragt: Professor Dr. Dirk HoltbrĂŒgge ist Lehrstuhlinhaber fĂŒr Internationales Management an der UniversitĂ€t Erlangen-NĂŒrnberg sowie Program Director Business im interdisziplinĂ€ren Master of Law and Business der Bucerius Law School in Hamburg. Er weiß, welche Eigenschaften ein erfolgreicher Manager mitbringen muss – und wie er sie erwerben kann.

1. Tipp: Ein guter Manager weiß Unterschiede zu schĂ€tzen

„Was erfolgreiche Manager auszeichnet, ist ihre FĂ€higkeit, mit Kollegen aus anderen Fachrichtungen oder anderen Kulturkreisen zu kommunizieren.“, erklĂ€rt HoltbrĂŒgge. „Sie verstehen, dass unterschiedliche Begabungen und Sichtweisen kein Hindernis, sondern eine Bereicherung fĂŒr ein Team sind und können diese Unterschiede zu ihrem Vorteil nutzen.“

Leider sind den meisten von uns diese FĂ€higkeiten nicht in die Wiege gelegt. Doch die gute Nachricht ist: Man kann FlexibilitĂ€t und Offenheit durchaus lernen – nur leider nicht aus BĂŒchern. 

Professor HoltbrĂŒgge rĂ€t daher zum Learning by Doing: „Ich empfehle jungen Leuten mit Management-Ambitionen, einen möglichst interdisziplinĂ€ren, internationalen und praxisorientierten Studiengang auszuwĂ€hlen. Ein solcher Studiengang bietet eine Lernumgebung, die den Wissenstransfer fördert und zu fruchtbaren Diskussionen anregt. Dadurch wird der Austausch von Perspektiven zwischen Disziplinen und Kulturen schon wĂ€hrend des Studiums gefördert. Davon profitiert man dann spĂ€ter im Berufsleben.“ 

2. Tipp: Ein guter Manager baut sich ein Netzwerk

„Die Freude am Kennenlernen von und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen ist eine wichtige Eigenschaft guter Manager.“, betont HoltbrĂŒgge. „Auch hier kommen wieder Offenheit und Toleranz ins Spiel. Gute Manager wissen nĂ€mlich, dass es immer jemanden gibt, der besser Bescheid weiß, als sie selbst. Sie nutzen ihr Netzwerk, um auf diese Expertise zuzugreifen. Sich frĂŒhzeitig ein gutes und möglichst internationales Netzwerk aufzubauen kann fĂŒr den spĂ€teren Beruf vieles erleichtern. Dies wird allerdings von vielen Studenten immer noch unterschĂ€tzt.“ 

Ein internationales Netzwerk erst im Beruf aufzubauen, ist oft leichter gesagt als getan, denn auch hier geht es hĂ€ufig um Respekt und das VerstĂ€ndnis von kulturellen Unterschieden, meint der Experte. „Überall auf der Welt sind Manager auf Netzwerke angewiesen, doch die Art des Networkings ist oft höchst unterschiedlich. In manchen Kulturen können Kontakte schnell und direkt geknĂŒpft werden, in anderen braucht es eine Mittelsperson oder einfach viel mehr Zeit. Ein internationaler Studiengang kann eine ideale Umgebung sein, um sich in aller Ruhe mit diesen Unterschieden vertraut zu machen.“ 

3. Tipp: Ein guter Manager kann PrioritÀten setzen

Manager stehen heutzutage oft unter großem Zeitdruck. Man muss seine begrenzte Zeit bestmöglich einsetzen und neben Meetings, GeschĂ€ftsreisen und zahlreichen Telefonaten auch den Spagat zwischen Beruf und Privatleben meistern. „Die FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu identifizieren und im Auge zu behalten, kann oft den Unterschied zwischen einem erfolgreichen und einem ĂŒberforderten Manager ausmachen“, weiß HoltbrĂŒgge. 

Diese Kompetenz kann man laut dem Experten schon wĂ€hrend des Studiums erlernen. „Gerade in weiterfĂŒhrenden StudiengĂ€ngen lernt man zwangslĂ€ufig, seine Zeit einzuteilen und zwischen wichtig und unwichtig zu unterscheiden. Die Arbeitsbelastung ist oft nicht zu vernachlĂ€ssigen und die PrĂŒfungen und Abgabetermine sind harte Deadlines. Gerade in praxisorientierten StudiengĂ€ngen, in denen hĂ€ufig in Projektform gearbeitet wird, lernen die Studierenden zu priorisieren und auch zu delegieren. Es ist die ideale Gelegenheit, das eigene Time Management in einer Umgebung zu verbessern, in der man auf die Expertise und Erfahrung von Professoren, Dozenten und Kommilitonen zurĂŒckgreifen kann.“  

4. Tipp: Ein guter Manager lernt niemals aus

„Eine der wichtigsten Eigenschaften eines guten Managers ist Wissbegier und der Wille sich stets weiterzuentwickeln. Junge Menschen, die sich fĂŒr einen weiterbildenden Studiengang entscheiden, beweisen, dass sie diese wichtige Eigenschaft schon besitzen. Das sollte jeder gute Arbeitgeber auch anerkennen.“ 

Als Manager hat man nie ausgelernt und wer sich einredet, bereits alle notwendigen FĂ€higkeiten beim Berufseinstieg zu besitzen, der irrt sich. „HĂ€ufig merkt man erst im Beruf, dass man wĂ€hrend des grundstĂ€ndigen Studiums nicht das gelernt hat, was man in der Praxis eigentlich benötigt. Dabei geht es nicht um Fachwissen – das kann man sich schnell anlesen – sondern um Kernkompetenzen, die man nur ĂŒber Praxiserfahrung erwerben kann. Ich kann allen jungen Leuten mit dem Ehrgeiz, einmal eine FĂŒhrungsposition einzunehmen oder bessere Manager zu werden, nur empfehlen, einen weiterfĂŒhrenden Studiengang in Betracht zu ziehen.“ 

Professor Dr. Dirk HoltbrĂŒgge ist Program Director Business des Master of Law and Business an der Bucerius Law School in Hamburg. In dem interdisziplinĂ€ren Studiengang treffen Young Professionals aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sich auf internationale Karrieren vorzubereiten, in denen sowohl juristische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse vorausgesetzt werden. Der Studiengang bietet neben dem akademischen Curriculum u.a. Workshops zu interkulturellen FĂ€higkeiten und Networking-Events mit Arbeitgebern und Alumni. 

 

 Mehr Informationen ĂŒber den Master of Law and Business gibt es unter www.law-school.de/master

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