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AnmeldenBei RWE Consulting profitieren wir von zwei großen Vorteilen: der Einbettung in den RWE-Konzern und einem eigenen Trainingsportfolio, das speziell auf die Berater:inrolle zugeschnitten ist. So gibt es einerseits ein breites Angebot an generischen und individuellen Trainings im Konzern, andererseits interne und externe Schulungen, die gezielt für unsere Consultants entwickelt wurden.
Darüber hinaus bekommt jede:r Consultant einen Guidance and Development Partner. In regelmäßigen Meetings wird gemeinsam die weitere Entwicklung geplant – inklusive Feedback-Sessions und möglicher Trainings für den nächsten Karriereschritt. Zusätzlich findet zweimal im Jahr ein GD-Kreis statt, in dem Führungskraft, GD-Partner und HR die Performance sowie Entwicklung gemeinsam reflektieren und nächste Schritte ableiten.
Grundsätzlich legen wir großen Wert auf Proaktivität: Eigene Ideen und Wünsche werden unterstützt – sei es der Fokus auf Projekte in einer bestimmten Operating Company oder eine Spezialisierung in einem Fachthema. So entstehen individuelle und flexible Entwicklungspfade, die auf die Stärken und Interessen jedes Einzelnen zugeschnitten sind.