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zu werden. Nach der Beförderung zum Senior Consultant ist die nächste Karrierestufe nach ca. 3 Jahren die Beförderung zum Manager, gefolgt von der Beförderung zum Associate Partner
) Feedback-Kultur. Die Einstiegsmöglichkeiten sind neben dem Fellowship der Start als Junior Consultant mit Fokus auf die Beratungsthemen und das Associate 360
kennengelernt. Ein Hochschulabsolvent startet als Associate, dann folgen die Stufen Consultant, Senior Consultant, Principal Consultant, Managing Principal
