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- Managing Director; je nach Karriereweg gibt es hier auch Zwischenstufen. Sehr kollegial Neugierig, offen, humorvoll, bodenständig, respektvoll, teamfähig
von einer "Junior" zu einer "Senior" Position, ist es möglich diverse Trainings zu besuchen und sich individuell weiterzuentwickeln. Sobald man die Director Stufe
/ Berufserfahrung). Für jeden Karriere Schritt sollten etwa 2 Jahre eingeplant werden. Es folgt Manager, Senior Manager, Director & Partner, wobei die Luft nach oben
