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, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg.Dein Skillset:Du

Feedback, Coaching und Mentorship. Business Development: Du arbeitest im Business Development des Sektors Technologie, Medien &

du bei der Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship.Projektleitung und Transformation: Du berätst internationale Großkonzerne

und konzipierst Feedback-Systeme. Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion führst du eigenständig Change-Interviews, Change-Leader-Workshops, Fü

OfferingsSupport: Du entwickelst jüngere Teammitglieder durch produktives Feedback, Coaching und Mentorship. Dazu unterstützt du bei Trainings

, hilfst ihnen beim Einstieg und gibst Feedback und Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung zur Fü

Feedback Deloitte Services zielgerichtet optimieren? Unser Team analysiert, was die Kunden bewegt, ihre Motivationen und Bedürfnisse

Management.Leadership: Als Experte bist du verantwortlich für Projektmitarbeiter:innen, gibst Feedback und Guidance in ihrer Kariereentwicklung und stellst

Feedback und Guidance. Ein Mentor unterstützt dich dabei und hilft bei deiner Entwicklung zur Führungskraft.Innovation: Du wirkst

, entwickelst Change-Workshops und konzipierst Feedback-Systeme. Aufgabenvielfalt: In deiner Funktion führst du Change-Interviews, Change-Leader

Handlungsempfehlungen ab. Führungsverantwortung: Jüngeren Teammitglieder hilfst du bei ihrer Entwicklung durch produktives Feedback, Coaching

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