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Capgemini Invent ist ein toller Arbeitgeber, der trotz der langen Arbeitszeiten auch auf die Work-Life-Balance achtet. So gibt es auch einige Initiati

Ich habe meine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, zusammengefasst als PDF) über einen Kontakt an den Partner des

Wg. der guten Vernetzung der Uni Mannheim in die Praxis, wo ich z.T. mein Hauptstudium vebrachte, fanden dort regelmäßig Workshops (i.d.R. 1-tägig) st

Unterlagen eingeschickt - Telefoninterview - ein Vorstellungsgespräch mit einer HR-Dame + einstellender Partner Fragen zum Lebenslauf - insbesondere M

voll sind) kann man auch mal so hingehen mit der Hoffnung das etwas frei wird. Ich habe 5 Kurse belegt (4 sind normal und wohl auch ein Muss) IT

Man konnte sich für das On-campus Recruiting einfach nur mit seinem CV bewerben. Ein paar Tage vorher hat man die Einladung erhalten und an dem Tag se

Hochschulabsolventen die Spaß an IT Consulting haben, sind sehr willkommen im Inhouse Consulting Team. Ausgezeichnete Kandidaten werden auch mit Projektmanagement

ein gemeinsames Kick-Off Meeting. Wir haben im Scrum-Modus (wie das im IT-Bereich üblich ist) gearbeitet. So haben wir morgens immer die Aufgaben verteilt

. IT. Ich habe mich online über die Website beworben. Nach einigen Tagen wurde ich spontan angerufen und das war auch direkt ein Vorstellungsgespräch

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, die ebenfalls zu den typischen Aufgaben eines IT-Beraters gehören. Neue Konzepte werden effizient in internen Teambesprechungen oder gemeinsam mit Kunden

Auf dem Absolventenkongress angesprochen worden und daraufhin beworben mit Verweis auf das Messegespräch. Einladung kam per Email und telefonisch. Bew