und Anforderungen für jeweilige Karrierestufen Junges, dynamisches Team mit hoher Motivation. Auch unter höherem Arbeitsdruck und längeren Arbeitszeiten
wird. Wie für die Beratung üblich haben wir mehrere Karrierestufen (Consultant, Senior Consultant, Project Lead, Principal, Partner). Jede:r Berater:in hat von Beginn