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, Konzeptualisierung und Implementierung)- und baust langlebige Kundenbeziehungen aufDu leitest diverse Teams von junioren Berater:innen darin an, 

um die Endkund:innen.Analyse: In puncto Machbarkeit und Markteinführung beurteilst du Handlungsfelder und leitest Services für die Endkund:innen

der unternehmerischen Verantwortung bei.Projektmanagement: Du planst und leitest mit dem Fokus auf ESG-Fragestellungen (Teil-) Projekte im Kontext von komplexen M

;Eigenverantwortlich leitest du interne (Teil-) Projekte, sowie Workstreams innerhalb externer Projekte. Fortschritt: Neueste Analysemethodik bringst

;hrungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Change Maßnahmen der Organisation ein und leitest bei der Umsetzung an.Fachkompetenz: Du bringst

du an innovativen Projekten im Bereich Audit Analy-tics.Aufgabenvielfalt: Du planst, leitest und überwachst die Bearbeitung und Analyse von großen

;Hands-on-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete

Impact:Als (Senior) Manager Human Capital (m/w/d) leitest du selbstständig als Experte (agile) Projekte rund um die Themen Learning, Leadership und Talent

zur SW-Entwicklung (Agile Organisation). Qualitätssicherung: Fachlich leitest du die Software Qualität und Software Code Analyse

-Einstieg: Gemeinsam mit deinem Team und Kunden entwickelst du Hypothesen und leitest daraus strategische Implikationen und konkrete

als Leader und bringst deinen Erfahrungen aktiv ein.Management: ServiceNow HR-Implementierungen leitest du über alle Projektphasen hinweg

du Optimierungspotenziale, erarbeitest operative Maßnahmen und begleitest die Umsetzung beim Kunden vor Ort. Finanzen: In deinen Projekten leitest du Maß