ist seit fast 30 Jahren Turnaround-Manager bei Struktur Management Partner und hat in seiner Karriere über 140 Organisationen in Umbruchsituationen
) die Beratung zur Jahrtausendwende. Dr. Hans-Joachim Grabow ist seit fast 30 Jahren Turnaround-Manager bei Struktur Management Partner und hat in seiner Karriere
, Finanzierung, Strategie und Controlling DR. MAXIMILIAN EBERL istPROJEKT-MANAGER beiHASELHORST ASSOCIATES.Er hat an der Universität der Bundeswehr in München
Betreuung durch den Partner und Manager. Hier hat sich unglaublich viel getan. Dorothee: Wärst Du gerne an meiner Stelle in der heutigen Zeit oder gab
Studie des Capgemini Research Instituts hat das reziproke Verhältnis von KI und EI untersucht. In elf Ländern wurden dafür 2.000 Angestellte und Manager
, Recruiting Manager von Simon-Kucher & Partners. An jedem der fünf deutschen Standorte gibt es ein abgestimmtes Office-Management, täglich frisches Obst
Wahl für eine Bewerbung. Kurz nach der Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Online-Vorstellungsgespräch, welches ich mit einem Manager
“, so Dietmar Fink im Interview mit dem Manager-Magazin: Gerade die sachliche, analytische Vorgehensweise käme in der Unsicherheit der Krise gut an.Pole-Position
weil ich gelernt habe, produktiver zu sein und meine Aufgaben zu priorisieren, um so meine Zeit besser zu managen. Zusätzlich hinterlässt meine Erfahrung bei AIESEC
Werktag eine telefonische Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses fand virtuell mit einem Manager und einem Senior Consultant statt
mit einem Manager und einem Senior Consultant durchgeführt wurde. Auffallend war, dass neben einer fachlichen Herausforderung viel Wert auf den Personal Fit gelegt
der Newbies. Trotz der klassischen Karrierestufen einer Beratung sind die Hierarchien flach – unsere Manager und Partner sind alle noch aktiv