führte ich mit zwei Analysten (Berufseinsteiger) aus der Corporate Advisory / M&A Abteilung. Zum Beginn des Gespräches stellten sich die zwei Analysten
. Das Vorstellungsgespräch teilte sich in drei Einzelgesprächen. Alle drei Gesprächspartner waren aus der M&A Abteilung. Zwei von ihnen waren Associates (3-6 Jahre
If you are looking for high level management consulting with a good work life balance, than ECON definitely is a great place to be. ECON is well
The company is a great platform to develop core consulting skills and expertise in a dynamic and challenging industry. The workload may be
Apply! I can only recommend to join CSP if you want to have both: a great career and a workplace that is enjoyable to work at. It's the mixture of
New colleagues are always welcome in our team and I look forward to meeting you! I can say that I have never met a collegium or team that worked
day (three steps): a) to check CV & professional / technical competence b) Presentation of a use case (to check consulting skills) c) Open / unanswered
nach dem Telefoninterview. Ich habe mich für den M&A-Bereich beworben. Nach einem kurzen gegenseitigen Vorstellen sowie vereinzelten Fragen zu meinem Lebenslauf und ersten
Den Einstieg habe ich nicht bereut und kann die Stelle und Abteilung wärmstens Weiterempfehlen. Bewerbung ist ein klassisches M&A/IB
, habe ist er auch nicht dem squeaker Format angepasst. The studies themselves place considerable emphasis on the hard-skills and involve a lot of mathematical subjects (2 statistic
an internship or a job in Germany. However, I know that some special sessions were given, in order to inform about internships and all this stuff.. and most of
challenge was on the one hand to deal with the suppliers and to get the best prices. The problem was that once you have had a good price a lot of times the