Zuerst wurden alle Unterlagen online hochgeladen. Danach bekam ich eine Email der Personalabteilung mit möglichen Interviewterminen. Im Anschluss sagt
Bewerbungsgespräch mit zwei Consultants Zuerst ausführliche Fragen zum CV ("erzähen Sie von sich..") , dann gab es einige fachliche Fragen zum Bereich
(auch wenn man nicht an einem anschließenden Praktikum interessiert ist), weil man auf jeden Fall dazulernt. Wenn man angenommen ist, sollte man sich vorab - z.B. über eMail-Kontakt
waren ein MA des HR und zwei MA der Abteilung. Im Interview wurde klar, dass der Fokus bei einem Praktikum im lernen liegt. Die Atmosphäre war sehr freundlich
- Unterlagen per Mail hingeschickt - Rückmeldung von der HR Abteilung und Einladung zum Gespräch - Gespräch mit 3-4 Gesprächspartnern Ich hatte insges
. Alles in Allem freue ich mich nun sehr auf mein Praktikum, da durch das Gespräch der positive EIndruck noch sehr verstärkt wurde. Ich musste nicht lange auf das Feedback
Ich wurde zuerst telefonisch kontaktiert und bekam einen Termin für ein Vorstellungsgespräch per Telefon am nächsten Tag. Einen Tag nach dem Vorstellu
Aufenthaltsort erläuterte die Interveiwering die Aufgaben im Praktikum. Ich sollte anschließeand auf die wichtigesten Stationen meines Lebenslaufes eingehen
Ich habe mich online über die Website beworben. Nach einigen Tagen wurde ich spontan angerufen und das war auch direkt ein Vorstellungsgespräch, welch
und diese Begründen. Dann ging es mehr um meine Persönlichkeit, also Stärken/Schwächen, Vorstellung und Erwartungen an das Praktikum sowie an meine Zukunft, Studiengang
Online-Bewerbung Bewerbungsgespräch plus Case Case lösen Fragen zu Wyman Fragen zum Fachbereich Fragen zum Lebenslauf authentisch sein, Branche kennen
1. CV, Motivation letter, und weitere Dokumente an HRM von A.T. Kearney 2. Rückmeldung von A.T.Kearney innerhalb einer Woche 3. Termin wurde ausgemach