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Interview: Inhouse Consultant bei DBMC

priorities of the day with your project team (virtually [in COVID times] or preferably in person). After the check-in, the day heavily depends on the project

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Insights: Deutsche Bank Management Consulting

Management Consulting & Karriere Mein Job als Inhouse Consultant: Seit März 2019 bin ich als Vice President (Senior Project Manager) im Deutsche Bank

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Young Talents at Deutsche Bank MC

in the life of a management consultant would vary depending on the lifecycle of the project. In essence, it would entail identifying root causes of issues

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Insiderbericht: Studium & Beruf bei E.ON

ist sie Senior Project Consultant und beschäftigt sich auf ihrem aktuellen Projekt bei E.ON mit dem Aufbau des Bereichs „Customer Solutions“. In meinem BWL Studium

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Erfahrungsbericht: Das Praktikum bei ECON

die finale Entscheidung für den Einstieg nachmittags mitgeteilt wird, hat man die Gelegenheit, beim Lunch mit einem Senior Project Consultant, viele Fragen

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Intern @ Deutsche Bank Management Consulting

presentations, project management documents as wells as the development of a business case as basis for a senior management decision. Other tasks included the

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Diversity at Afry Management Consulting

, (PhD in Energy, Policy and Economics), Office Zurich, AFRY Management ConsultingI am a Senior Consultant at AFRY Management Consulting Switzerland, with

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Inhouse Consulting: Ständig neue Challenges

“ zusammenarbeiten. Nicht zu vergessen war auch der Projektstandort, wunderschön in der Nähe der Berge angesiedelt.  Katrin Hellenthal, Senior Consultant, thyssenkrupp

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Interview: Analyst at DBMC

career in DBMC?Yes – DBMC is a really great place to learn the work of a consultant. It provides loads of exposure to senior stakeholders from which you

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Benefits für Berater:innen

, wie es bei anderen Beratungshäusern aussieht. Wir haben nachgefragt und zeigen dir hier, welche Benefits du als Consultant bei welchen Beratungen erwarten kannst.Struktur Management

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Changes and Chances: Top-Berater:innen über den Wandel im Consulting

, aber Consultants sind keine reinen ‚Number-Cruncher‘“, sagt Kathrin Kammer, Senior Vice President Human Resources bei Roland Berger. „Neben dem Handwerkszeug

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