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richten sich jedoch nicht ausschließlich an unsere LGBTQIA+ Kolleg:innen, sondern auch an Allies – also all diejenigen, die Interesse daran haben, zentrale

du souverän mit all den Veränderungen um?Marie: Man sollte Veränderungen nicht ablehnend gegenüberstehen, sondern erstmal wertfrei annehmen und bedenken, dass

- und Wettbewerbsbedingungen oder fehlerhafte Kostenkalkulationen – all diese Gründe können Unternehmen in Krisensituationen führen. Die Arbeit innerhalb

Punkte im jeweiligen Unternehmen umgesetzt werden. Vielleicht findest du ja das Unternehmen, das all deine Bedingungen erfüllt. Arbeitgeberwahl

all of this was offered by the Master of Law and Business: a high quality education in law and business and a multicultural experience. It was one of

(manchmal auch politisch) sichtbar und laut zu werden.Wie fördert ECON Vielfalt?Vielfalt zu fördern ist eine Sache, Inklusion eine ganz andere. All unsere

und individuelle Karriereplanung. Denn unser Wunsch ist es, BCG durch Vielfalt voranzubringen und das Potenzial all unserer Kolleg:innen bei der Arbeit

mit meinen Kollegen den gesamten thyssenkrupp Konzern in all seinen Facetten. Warum hast du dich für diese Beratung entschieden? Für mich gab es drei ausschlaggebende

Kenntnisse (u.a. GuV, Berechnungen von Margen, Segmentieren von Kosten). All dies wird durch eine Fallstudienbearbeitung implizit und explizit geprüft

genommen, um all meine Fragen zu beantworten. Deshalb mein wichtigster Tipp: Man sollte das Interview nicht als Einbahnstraße betrachten. Es ist essenziell

auf einem Projekt und beim Kunden mit vor Ort. Ein erfahrener Colleague stand mir zu dieser Zeit für all meine Fragen zur Seite. Ich hatte somit meinen eigenen

ich dabei von all den McKinsey-Kollegen die sich gerade im Educational Leave befanden oder ihren MBA bereits gemacht hatten. Ihre Erfahrungen halfen