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Female Leadership im Consulting: Fortschritt mit angezogener Handbremse

weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Diesem Phänomen sind sich auch etablierte Unternehmensberatungen wie beispielsweise Bain & Company, Kearney, EY

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Wie ändert sich die Rolle des Junior Consultants durch KI?

, Wachstum und zusätzliche Projekte zu ermöglichen.Gleichzeitig setzt sich in Diskussionen eine deutliche Kernaussage durch: “McKinsey, BCG, Bain aren’t in the

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C-Level erklärt: Was bedeutet die oberste Führungsebene im Unternehmen?

Führungskräfte haben ihre Karriere im Consulting gestartet, z.B. bei Bain, Kearney, Deloitte oder KPMG, da dort analytisches Denken, Leadership-Skills

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Purpose und persönliche Entwicklung statt schnelles Geld und Jetset

für Absolvent:innen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Viele, die vor 20 Jahren bei McKinsey, BCG, Bain usw. waren, haben eigene Beratungen gegründet oder Inhouse

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Changes and Chances: Top-Berater:innen über den Wandel im Consulting

, Recruiting Director DACH bei Bain & Company. Das Skillset von Berater:innen ist damit heutzutage um einiges breiter als noch vor zehn Jahren

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